2016年新疆兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員79名公告(2)
五、遴選程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名
采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。具體步驟如下:
①登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)站——兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http: //www.btpta.gov.cn)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，填寫(xiě)詳細(xì)信息。
?、谏蟼鹘?寸免冠正面證件照。
?、厶顖?bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2016年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。
④如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門(mén)審核蓋章。
⑤將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門(mén)(傳真號(hào)詳見(jiàn)《職位表》)。
報(bào)考者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低比例，但最低不得低于3:1。達(dá)不到3:1的職位予以取消，該職位報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于3：1的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)。
2、資格初審
各遴選部門(mén)對(duì)報(bào)考者的《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者，各遴選部門(mén)將不予以資格初審。
(二)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。筆試采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年11月5日上午10:00-13:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
3、成績(jī)查詢。2016年11月14日10:00以后，報(bào)考者可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
2016年11月18日，各遴選部門(mén)對(duì)筆試合格報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、基層最低服務(wù)年限證明及職位要求的其它證明材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間不少于15分鐘，滿分為100分。報(bào)名人員可于2016年11月14日10:00以后登錄專(zhuān)用網(wǎng)址(http: //www.btpta.gov.cn),查看面試公告。
面試結(jié)束后，各遴選部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選部門(mén)組織實(shí)施，方式以筆試或面試為主，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
面試均使用漢語(yǔ)答題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體檢和考察
1、兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)總成績(jī)排名，按1:2的比例確定體檢和考察人選，并通知報(bào)考者。對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額體檢、考察比例，但不得低于1.5:1。
2、體檢。體檢工作由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，公務(wù)員主管部門(mén)安排報(bào)考者到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3、考察。按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x部門(mén)組織實(shí)施，通過(guò)查閱審核干部(人事)檔案、核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、聽(tīng)取所在單位有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人面談等方式進(jìn)行。
(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬任職人員分別在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
六、監(jiān)督與回避
兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)遴選工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避;有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理;不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。
七、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話
1、政策咨詢：0991-2890637 0991-2890459
2、考務(wù)和技術(shù)咨詢：0991-8883053
3、監(jiān)督舉報(bào)：0991-12380、12388