2016年新疆昌吉州社會保險管理局招聘10名員額控制數(shù)工作人員公告(2)

　　(二)資格審查

　　由負責(zé)招聘的工作人員對應(yīng)聘者報考資格條件是否符合招聘崗位要求進行審查。

　　經(jīng)資格審查合格的，由本人憑有效身份證領(lǐng)取面試通知單。面試通知單領(lǐng)取時間為2016年10月31日，地點在昌吉州社會保險管理局。

　　(三)面試

　　1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;

　　2.面試要求:

　　(1)參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知單、《報名暨資格審查表》在面試正式開始前30分鐘到達指定的候考地點參加面試。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場;

　　(2)面試采取漢語答題，成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績現(xiàn)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié);

　　面試成績相同者，需加試《社會保險法》基礎(chǔ)知識，并根據(jù)加試成績高低確定進入下一環(huán)節(jié)人選;

　　(3)面試成績(含加試成績)通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cjrs.gov.cn/)和昌吉州社會保險管理局網(wǎng)站(http://sbj.cj.gov.cn/)統(tǒng)一公布。

　　(四)體檢

　　參照事業(yè)單位招聘工作人員的體檢標準按1:1比例組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用由考生自理)。體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格分數(shù)線以上，按該崗位面試成績(含加試成績)由高分到低分依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進行核實。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格分數(shù)線以上，按該崗位面試成績(含加試成績)由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cjrs.gov.cn/)和昌吉州社會保險管理局網(wǎng)站(http://sbj.cj.gov.cn/)公示5天。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同;對反映問題影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　公示期滿后，擬聘用人員須自行解除與原單位之間簽定的聘用合同、勞動用工合同，否則不予聘用。

　　　　四、信息發(fā)布、咨詢與監(jiān)督

　　本次招聘相關(guān)信息，通過昌吉州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cjrs.gov.cn/)和昌吉州社會保險管理局網(wǎng)站(http://sbj.cj.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

　　本簡章由昌吉州社會保險管理局負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0994-2206810;

　　監(jiān)督電話： 0994-2206151;

　　2016年10月24日