2016下半年古藺縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告（86人）(4)
五、公示與聘用
對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由古藺縣人社局在古藺縣人民政府公眾信息網(wǎng)站人事招錄欄(http://www.gulin.gov.cn/template/default/news_list.jsp?classId=4028c0813a865e2b013a8682d297004a)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣服務(wù)年限不低于5年。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，聘用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)年限不低于5年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由古藺縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-7233229
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0830-3190016
監(jiān)督電話：0830-7206240
撥打時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：1.古藺縣2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位要求表
古藺縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月25日