2016年深圳坪山新區(qū)公辦中小學(xué)招聘教師123人公告(3)
五、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。
詳見面試通知書。
（二）面試形式及面試組織。
面試由坪山新區(qū)組織人事局和文體教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。
報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
?。ㄈ┐_定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥5B（A>5B是指末位總成績(jī)并列的情況），則C=B;
2. A<5B,若（A+2）/3≥B,則C=B;若（A+2）/3<B,則C=（A+2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
?。ㄒ唬w檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┛疾?。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格，
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)坪山新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位或其主管部門按規(guī)定時(shí)間向坪山新區(qū)組織人事局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┙?jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。
?。ǘ┱衅赶嚓P(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年11月7日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2016年11月7日之前通過考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。中小學(xué)及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)關(guān)系請(qǐng)見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》（附件7）。
?。ㄈ徫灰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。崗位要求的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）均為在中學(xué)或小學(xué)的任教經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）。
（四）屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（六）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
?。ㄆ撸┍竟妫ú缓墩衅笉徫槐怼罚┧Q公辦中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。
?。ò耍┍竟嫠溉掌?、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
?。ň牛┱衅覆樵兙W(wǎng)址如下：
1.坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站：http://www.psxq.gov.cn;
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn.
?。ㄊ┚唧w咨詢電話見附件4.本公告由深圳市坪山新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:深圳市坪山新區(qū)公辦中小學(xué)公開招聘常設(shè)崗位教師崗位表
附件2:高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄
附件3:深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書
附件4:2016年11月坪山新區(qū)公辦中小學(xué)招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問題的解答
附件5:考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明
附件6:深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南
附件7:中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表
附件8:工作經(jīng)歷證明
?。?a href="/htnews/uploads/soft/161107/58-16110F91507.rar" target="_self">下載以上全部附件↓）
深圳市坪山新區(qū)組織人事局
2016年11月4日
本文來(lái)源：http://www.psxq.gov.cn/main/a/2016/k04/a239855_663462.shtml
2016年深圳坪山新區(qū)公辦中小學(xué)招聘教師123人公告，報(bào)考時(shí)間：2016年11月7日 10:00至11月11日17:00，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。更多深圳事業(yè)單位、教師招聘，請(qǐng)關(guān)注華圖網(wǎng)校。