2016年河南鄧州市委市政府督察局公開選調(diào)工作人員公告(2)

　　(三)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和心理素質(zhì)等。面試工作由鄧州市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試前核發(fā)面試通知書，面試通知書注明面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

　　報(bào)考人員必須憑面試通知書和本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。

　　未按規(guī)定時(shí)間和持有效證件等要求參加面試視為自動(dòng)放棄。

　　面試滿分為100分，每人面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布，并公告。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員并公告。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或本人自愿放棄的取消選調(diào)資格，空額按選調(diào)計(jì)劃從參加面試的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例由鄧州市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績、廉、作風(fēng)等情況進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察其德的表現(xiàn)和實(shí)際工作能力?？疾旌细竦模_定為擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示?？疾觳缓细竦模∠x調(diào)資格。由此出現(xiàn)的空額按照考生成績依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

　　(六)公示

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的選調(diào)人員，在鄧州市人民政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、成績、排名等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)確定選調(diào)人員

　　對(duì)確定的選調(diào)人員，試用期3個(gè)月，經(jīng)考察合格的，由組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、本方案由鄧州市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由鄧州市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　鄧州市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年11月3日

　　文章來源：http://www.hngwy.org/2016/1104/23421.html