2016年貴州黔東南州錦屏縣公益性崗位開(kāi)發(fā)方案（244人）
為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)再就業(yè)工作，援助就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)貴州省人民政府辦公廳《關(guān)于加大就業(yè)資金投入開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)的通知》(黔府辦發(fā)〔2011〕107 號(hào))、黔東南州人民政府辦公室《關(guān)于加大就業(yè)資金投入開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)的通知》(黔東南府辦發(fā)〔2012〕54號(hào))、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步有序開(kāi)發(fā)公益性崗位的通知》(黔人社廳通〔2013〕104號(hào))、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2013年公益性崗位規(guī)?？刂浦笜?biāo)的通知》(黔東南人社局通〔2013〕128)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示，特制定本公益性崗位開(kāi)發(fā)方案。
2016年貴州黔東南州錦屏縣公益性崗位開(kāi)發(fā)方案(244人)
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十八大提出的“就業(yè)是民生之本，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，多渠道、多形式就業(yè)”為指導(dǎo)思想，把開(kāi)發(fā)公益性崗位作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)，改善民生，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)根本要求來(lái)抓，促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。
二、崗位設(shè)置及職責(zé)
(一)崗位設(shè)置
根據(jù)我縣公益事業(yè)的發(fā)展和實(shí)際，2016年繼續(xù)開(kāi)發(fā)公益性崗位244個(gè)，其中：勞動(dòng)保障協(xié)管員101個(gè)、保潔員86個(gè)、托老服務(wù)員21個(gè)，公廁保潔員27個(gè)，導(dǎo)詢后勤保潔員9個(gè)。詳見(jiàn)《錦屏縣2016年公益性崗位開(kāi)發(fā)名額分配一覽表》。
(二)崗位職責(zé)
1、勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管工作;做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人、失地農(nóng)民、易地扶貧搬遷、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、企業(yè)用工需求等調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;宣傳和落實(shí)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策;協(xié)助人社中心收繳社會(huì)保險(xiǎn)金;組織、動(dòng)員轄區(qū)勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出(目前主要職責(zé));協(xié)助做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及人社中心安排的其他工作。做好本轄區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
2、三江六岸保潔員崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)清掃和清除三江鎮(zhèn)清江二橋至清江風(fēng)雨橋、小江風(fēng)雨橋兩岸河堤步行道及步行道邊坡和階梯垃圾;負(fù)責(zé)清掃和清除清江三橋至赤溪坪魚(yú)頭嘴河岸河堤步行道及步行道邊坡和階梯垃圾，保持清水江廣場(chǎng)、河堤步行道及階梯和步行道邊坡清潔衛(wèi)生。
3、托老服務(wù)員崗位職責(zé)。做好敬老院老人的日常飲食和起居服務(wù);協(xié)助院內(nèi)老人搞好個(gè)人衛(wèi)生，為老人洗曬衣被;協(xié)助院內(nèi)行動(dòng)不便的老人洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)老人身心健康;協(xié)助做好物資采購(gòu)、物資登記工作;負(fù)責(zé)院內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到院容整潔美觀、室內(nèi)東西擺放整齊;搞好院內(nèi)安全保衛(wèi)及防火防盜工作，管好、用好各種電器設(shè)備，保證使用安全;愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，管理好院內(nèi)財(cái)產(chǎn)和花草樹(shù)木，搞好環(huán)境綠化;協(xié)助調(diào)解院內(nèi)老人的矛盾和糾紛等工作。
4、導(dǎo)詢后勤保潔員工作職責(zé)。熱情接待前來(lái)辦事的每一位咨詢對(duì)象，做好引導(dǎo)服務(wù)及宣傳資料發(fā)放;對(duì)前來(lái)辦事的對(duì)象主動(dòng)微笑詢問(wèn)，接受服務(wù)對(duì)象相關(guān)咨詢，作好登記;做好服務(wù)場(chǎng)所衛(wèi)生保潔及后勤其他工作。
5、公廁保潔員職責(zé)。負(fù)責(zé)清掃和保潔公廁衛(wèi)生工作。
三、招聘原則、條件及援助對(duì)象
(一)招聘原則。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。
(二)招聘條件。具有本縣非農(nóng)業(yè)戶籍，女18—49周歲(即1967年11月1日以后至1998年12月30日以前出生)、男18—59周歲(即1957年11月1日以后至1998年12月30日以前出生)，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)特別困難人員及零就業(yè)家庭成員。
(三)公益性崗位援助對(duì)象
1、就業(yè)特別困難人員。
①企業(yè)改制下崗的“4050” 失業(yè)人員(男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上失業(yè)人員);
?、诔帧稓埣沧C》的殘疾失業(yè)人員(具有從事簡(jiǎn)單獨(dú)立勞動(dòng)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作);
?、巯硎茏畹蜕畋Ｕ系?ldquo;4050”失業(yè)人員;
?、苓B續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期就業(yè)困難的“4050”特別困難人員;
?、菔ネ恋氐霓r(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的“4050”失業(yè)人員;
?、蘧蜆I(yè)困難的高校畢業(yè)生;。
?、呔蜆I(yè)困難的40—59周歲復(fù)員退伍軍人。