2016年貴州所屬事業(yè)單位遵義市中級人民法院招聘公告（45人）(3)

　　七、體檢

　　根據招聘職位計劃數(shù)按綜合成績從高到低順序以1:1的比例確定體檢對象。如遇綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進入體檢;如筆試成績再一致，則以計算機速錄測試成績高者進入體檢。

　　1. 體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢合格的結論，其他結論或不作出結論的一律視為不合格。

　　2. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

　　3. 招聘領導小組在醫(yī)院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經招聘領導小組同意后可以復查一次，復查由招聘領導小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進行，體檢結果以復檢結論為準。

　　4. 體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢費用由考生自理。

　　5. 體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由遵義市中級人民法院組織實施，考察對象為體檢合格人員?？疾靸热葜饕▽疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭主要成員遵紀守法等方面情況，同時復查其報考資格，綜合考察是否適合法院工作并作出考察結論。考察結論不合格的人員，經院黨組研究同意后，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　九、公示

　　經筆試、計算機速錄測試、面試、體檢及考察政審合格的人員，確定為擬聘對象。由遵義市中級人民法院在市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的，一經查實，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　十、聘用及有關政策、待遇

　　1. 公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并報市人力資源和社會保障局備案。

　　2. 按照《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定對聘用人員進行管理和確定待遇。

　　3. 被聘用的人員應在規(guī)定時間到遵義市中級人民法院報到。不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

　　十一、注意事項

　　1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

　　2.各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內向遵義市中級人民法院書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。

　　3.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人事部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。