2016年廣西工商學(xué)院招聘編制內(nèi)教師4人公告(2)

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，按每個(gè)招聘崗位1:3的比例，從高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。當(dāng)同一崗位出現(xiàn)考生筆試成績相同的情況，可以突破比例一并進(jìn)入面試。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須請示自治區(qū)工商局報(bào)自治區(qū)政府人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。

　　面試主要采取試講、實(shí)際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　?。?）試講。試講時(shí)間為15分鐘，試講可采用多媒體教學(xué)設(shè)備輔助進(jìn)行。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面（包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等）進(jìn)行考核。試講實(shí)行100分制評分。

　?。?）實(shí)際操作能力測試。主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平和實(shí)際動(dòng)手能力進(jìn)行測試，測試內(nèi)容主要根據(jù)招聘崗位的實(shí)際工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行確定。實(shí)際操作能力測試時(shí)間為20分鐘，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實(shí)際工作的方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測試實(shí)行100分制評分。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制評分。

　　（4）面試綜合成績的核算

　　學(xué)前教育教師崗位面試成績=試講成績+實(shí)際操作能力測試成績。

　　其他教師崗位面試成績=試講成績+結(jié)構(gòu)化面試成績。

　?。?）面試考官組成

　　每組面試考官由廣西工商學(xué)校以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　?。?）面試成績公布

　　每一崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西工商學(xué)校官網(wǎng)和學(xué)校工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生面試成績及崗位排名。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考達(dá)不到開考比例的崗位，考生面試成績需達(dá)到考場滿分值的70%以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試程序。

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　　同一招聘崗位，依據(jù)考生面試成績，從高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考核范圍的人選。當(dāng)同一崗位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況，可以突破比例進(jìn)入考核。確定入圍考核的人選，在廣西工商學(xué)校官網(wǎng)上公布。

　　考核以訪談、調(diào)查方式由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重考核應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。通過與考核對象所在單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對象在德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

　?。?）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　?。?）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　?。?）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；

　?。?）應(yīng)聘者有違反如國家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的；

　?。?）不服從工作安排。

　　考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從參加該崗位面試考生中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹w檢

　　考核結(jié)束后，經(jīng)考核的合格人員，由招聘單位組織其到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)教師資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由擬聘人員自理。如擬聘人員體檢不合格的，由招聘單位從參加該崗位面試考生中按從高分到低分依次遞補(bǔ)組織考核和體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

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　　公開招聘結(jié)果在廣西人社廳規(guī)定的網(wǎng)站、廣西工商學(xué)校官網(wǎng)及學(xué)校公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)廣西工商學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，依次報(bào)自治區(qū)工商局審核，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，自治區(qū)編辦辦理編制使用審批手續(xù)后，再按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）在整個(gè)考試過程中，凡涉及到應(yīng)聘人員考試考核成績并作為備查依據(jù)的材料須簽署考評員姓名，同時(shí)由專人負(fù)責(zé)密封保存。筆試閱卷人員要按照要求認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正地進(jìn)行評分，不得隨意涂改卷面成績，同時(shí)要在試卷上簽署本人姓名。

　?。ǘ└骺荚嚒⒖己斯ぷ魅藛T要嚴(yán)格考核紀(jì)律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。

　?。ㄈ?shí)行回避制度。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　（四）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3、不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位作出錯(cuò)誤判斷的。

　?。ㄎ澹`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、紀(jì)檢和監(jiān)督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　（一）    學(xué)校通信地址

　　廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路中段廣西工商學(xué)校，郵編：530007.

　　（二）    監(jiān)督電話：0771-3210889.

　　附件：1.廣西工商學(xué)校2016年事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表。doc

　　2.廣西工商學(xué)校2016年公開招聘編制內(nèi)教師計(jì)劃表。doc

　　廣西工商學(xué)校

　　2016年11月25日

　　來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/155/14349.html

　　2016年廣西工商學(xué)院招聘編制內(nèi)教師4人公告，報(bào)名時(shí)間：從公布之日起至2016年12月9日止，工作日上午8:30--11:30,下午15:00--17:30，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試，考試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。請您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。