2016年甘肅慶陽市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位遴選17人公告

　　2016年甘肅慶陽市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位遴選17人公告已經(jīng)公布，報(bào)名和資格初審工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為12月6日-8日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。請(qǐng)務(wù)必到人事網(wǎng)站核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年甘肅慶陽市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位遴選17人公告

　　根據(jù)工作需要，市政府決定為市政府辦等8個(gè)市直機(jī)關(guān)及參管事業(yè)單位公開遴選工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選人員基本條件

　　1、遵守憲法和法律，品行良好;

　　2、依法登記為慶陽市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員或參管事業(yè)單位工作人員;

　　3、1981年6月30日以后出生;

　　4、年度考核均為稱職以上等次;

　　5、具有遴選職位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件要求;

　　6、符合職位要求的身體條件;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　6、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名和資格初審工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為12月6日-8日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。職位專業(yè)設(shè)置，按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)名工作結(jié)束后，市人社局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核審查。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知。

　　三、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，均實(shí)行百分制，由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。筆試開考比例不得低于1:3。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，依次按遴選計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。

　　應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，公開遴選單位應(yīng)與公務(wù)員主管部門協(xié)商，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2:1，若仍達(dá)不到的，可減少計(jì)劃或合并職位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)由遴選單位另行通知。