2016年河南省濮陽市直事業(yè)單位招聘考試公告(495人)(3)
(五)考察
考察工作由公開招聘組織實施部門或主管單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察不合格、考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)公示聘用
經考察合格的應聘人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人社局審批后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。
擬聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
首次聘用人員試用期為一年，有工作經歷的試用期為半年，試用期自報到之日起開始計算。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。
五、其它事項
(一)招聘公告及報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等相關招聘信息在指定網站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位應聘人員。應聘人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。
(二)應聘人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案，5年內不得參加全省各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。
(三)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話： 濮陽市委組織部干部監(jiān)督室0393-6189693
濮陽市人社局紀檢監(jiān)察室 0393-6665562
濮陽市人社局紀檢監(jiān)察室電子郵箱：pyrsjj@163.com
網上報名技術咨詢電話：0393-6665582
附件：1. 濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
附件2：2. 濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘報名表
中共濮陽市委組織部
中共濮陽市委機構編制委員會辦公室
濮陽市人力資源和社會保障局
二○一六年十二月二日
【文章來源】http://www.shiyebian.net/xinxi/177243.html