2016年杭州市富陽中學教育集團所屬民辦學校新教師招聘105人公告(2)

　　四、考試內容與方法

　　(一)職教專業(yè)課教師和中小學體育學科教師的考試采用專業(yè)技能考核加筆試的形式進行。

　　專業(yè)技能考核滿分為100分，成績合格線為60分，專業(yè)技能考核不合格者不列入筆試對象。專業(yè)技能考核后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定參加筆試對象。筆試前兩天，如有考生書面確認不參加筆試的，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次替補。

　　筆試安排與其他學科教師筆試相同。專業(yè)技能考核的具體時間、地點及考核辦法另行通知。

　　專業(yè)技能考核合格的，按專業(yè)技能考核和筆試成績6：4的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試高者排名在前。

　　(二)其它學科教師的考試采用筆試加面試的形式進行。

　　1.筆試：2017年1月2日上午(9：00-11：00)統(tǒng)一組織筆試，筆試內容為招聘崗位的相關學科專業(yè)知識和教材教法內容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　報考人員必須憑準考證和身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。準考證可于2016年12月28日-2017年1月1日進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印。

　　2.面試：根據(jù)各學科招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定面試對象。招聘崗位計劃數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試前兩天，如有考生書面確認不參加面試的，按筆試成績從高分到低分依次替補。

　　面試采用上課、說課、實際操作等形式進行。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對象。面試的具體時間、地點另行通知。

　　面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)各學科招聘崗位計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢有不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　體檢后，對體檢合格人員進行考察，考察參照《國家公務員錄用考察工作細則》的規(guī)定組織，考察結果不宜聘用的，按考試總成績從高分到低分依次替補參加體檢和考察。

　　六、公示與聘用

　　考察合格后確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，公示結束后確定聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇應聘學校，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。若有放棄選擇應聘學校的，不再安排人員替補。擬聘人員不按規(guī)定時間、地點參加選擇應聘學校的，視作放棄。

　　聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業(yè)生聘用時未取得相應畢業(yè)證書、師范類畢業(yè)生聘用時未取得教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明及相應的普通話證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再安排人員替補。非師范類畢業(yè)生聘用后須在2018年7月底前取得教師資格證書，未取得證書的不再續(xù)聘。

　　七、其他事項

　　1.打印《準考證》，查詢技能測試公告、面試公告、成績、公示等相關招聘信息，請及時關注富陽教育信息網(wǎng)，不再另行通知，逾期責任自負。

　　2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

　　3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

　　咨詢電話：63322439 61700991 61771211

　　本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。

　　原標題：杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局杭州市富陽區(qū)教育局關于公開招聘中小學幼兒園新教師的公告

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　　2016年下半年杭州市富陽區(qū)公開招聘中小學幼兒園新教師計劃表

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　杭州市富陽區(qū)教育局

　　2016年12月1日