2016年山東濟南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師100人公告(4)
七、選擇工作單位
考察體檢合格的人員,由招聘單位主管部門報區(qū)人力資源和社會保障局審核后統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示人員放棄聘用資格造成的人員空缺，從同學(xué)科招聘崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
應(yīng)聘人員按照本學(xué)科崗位的考試總成績由高分到低分的順序選擇工作單位。應(yīng)聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分選擇工作單位;如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分選擇工作單位。
八、聘用
應(yīng)聘人員確定工作單位后，由工作單位與聘用人員簽訂聘用合同，在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格，因棄權(quán)造成的人員空缺，從同學(xué)科招聘崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育局人事科
招聘咨詢電話：0531 - 88066063 88115030
十一、其他
1.有關(guān)重大事項均在歷城區(qū)教育局網(wǎng)站(www.Lcjy.sd.cn)公布;如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在歷城區(qū)政府網(wǎng)站(www.Licheng.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1：2016年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表.xls
附件2：關(guān)于音樂、美術(shù)、體育崗位專業(yè)技能考試的要求.doc
附件4：誠信承諾書.doc
附件5：同意報考證明(模板).doc
歷城區(qū)人力資源和社會保障局
歷 城 區(qū) 教 育 局
2016年12月13日
文章來源：http://www.lcjy.sd.cn/index.php?a=shows&catid=5&id=19747