2016年甘肅省定西市安定區(qū)事業(yè)單位招聘90人公告(2)
四、成績(jī)
原則上以《專(zhuān)業(yè)考試》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。若同一崗位報(bào)考者的總成績(jī)?cè)谠搷徫徽衅溉藬?shù)的末尾出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試筆試的辦法，由高分到低分確定最終人選。部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的招聘崗位，在筆試結(jié)束后需組織面試或試講的，筆試前制定面試或試講方案，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后按方案組織實(shí)施。面試或試講人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例確定，人數(shù)不足以上比例的，由招聘單位或主管部門(mén)在面試前劃定最低分?jǐn)?shù)線并書(shū)面通知考生。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)7:3的比例確定。即筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
五、考察、體檢
考試工作結(jié)束后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位招聘人數(shù)及考試總成績(jī)，由高分到低分依次排序，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)考察合格者，組織在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)確定?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示、審批、聘用
對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。審核合格者通過(guò)定西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天。對(duì)審核、公示不合格或確有問(wèn)題的人員，取消資格，然后從本崗位應(yīng)聘人員中按該最終成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)公示合格者確定為擬聘用人員，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，在市、縣區(qū)聘用文件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗，逾期不到者視為放棄。到崗后按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.因婚戶籍遷入我區(qū)的外縣生源，按照《定西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)的補(bǔ)充意見(jiàn)》的規(guī)定，在我區(qū)登記結(jié)婚一年以上的(2015年12月16日之前登記結(jié)婚)，允許參加我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還，并記入我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案。被記入誠(chéng)信檔案的人員，連續(xù)三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘定西市事業(yè)單位。
市、區(qū)人社局聯(lián)系電話：
定西市人社局:0932-8235619
安定區(qū)人社局:0932-8866113
定西市安定區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年12月12日
以上就是2016年甘肅省定西市安定區(qū)事業(yè)單位招聘90人公告，報(bào)名時(shí)間定于2016年12月16日---12月20日，共5天時(shí)間。筆試時(shí)間：定于2017年1月份進(jìn)行，具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。