2016年新疆招聘霍爾果斯市委網(wǎng)信辦工作人員公告(2)

　　　　六、面試

　　(一)根據(jù)應聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選(不足1:3比例的，根據(jù)實際情況確定進入面試人選);

　　(二)面試時間：另行通知;

　　地點：另行通知;

　　成績計算：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，面試成績當場公布。

　　　　七、實操

　　(一)參加面試人員均參加實操;

　　(二)實操時間：另行通知;

　　地點：另行通知;

　　(三)實操內(nèi)容：計算機操作、編程、網(wǎng)頁制作等內(nèi)容;

　　綜合成績：按筆試成績占30%、面試成績占30%、實操成績占40%方式計算。

　　　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。

　　　　九、聘用

　　體檢合格人員進行為期5天公示，公示結果不影響錄用的，經(jīng)市人事工作領導小組會議決定后履行正式聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個月，試用期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供相關的人事檔案報到履職。

　　　　十、福利待遇

　　聘用人員試用期滿簽訂正式聘用手續(xù)后，繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金)。試用期間月工資按自治區(qū)相關規(guī)定給予最低生活保障費。正式履行聘用手續(xù)后，按《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定的相關標準執(zhí)行，聘期滿2年考核合格者，參照正式在編工作人員的工資、福利待遇執(zhí)行。

　　　　十一、監(jiān)督及其它要求

　　市紀檢委對招聘工作進行全程監(jiān)督，堅持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設立監(jiān)督舉報電話：8794268(市紀檢委)

　　本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系人：馬健、聶卉卉

　　聯(lián)系電話：0999-8797710

　　霍爾果斯市公開招聘市委網(wǎng)信辦工作人員

　　領導小組辦公室

　　2016年12月20日

　　以上就是2016年新疆招聘霍爾果斯市委網(wǎng)信辦工作人員公告，報名時間：12月20日至12月29日(上午京時10：00至下午18:00)，筆試時間：另行通知。