2016年黑龍江杜爾伯特蒙古自治縣第一中學招聘教師15人公告(2)

　　4.面試(1月7日)

　　面試采取說課形式。按各學科進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1比例，從高分到低分的順序，確定各學科參加說課人選(如末位筆試成績并列，一并納入說課范圍)。說課分英語組、文科組(政治、歷史)、理科一組(數(shù)學、物理)、理科二組(化學、生物)四組進行。備課60分鐘，說課15分鐘。說課成績當場公布。面試滿分100分(面試成績低于60分者不予錄用)，占總成績的40%。

　　5.體檢(另行通知)

　　根據(jù)應試者的總成績(筆試成績折合分+面試成績折合分=總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分按招聘崗位名額1：1進行體檢，如遇某崗位末位考生總成績相同時，以筆試成績高的確定為體檢人選。體檢的標準及辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦〔2004〕44號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

　　6.考核(另行通知)

　　體檢合格人員確定為考核人選?？己藘?nèi)容主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的公示資格。不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的;有犯罪前科、嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;有政治、經(jīng)濟或其它問題的;經(jīng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定，不能聘用的其它情況。

　　7.公示及審批聘用(另行通知)

　　如體檢或考核不合格者被取消錄取資格時，所出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高分到低分，經(jīng)體檢和考核合格后，會同其他考核合格者進行公示，公示期為7天。公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)，并核發(fā)《杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期6個月。試用合格者轉(zhuǎn)為正式編制教師，要求最低服務年限3年(含試用期)，不合格者取消聘用資格。招聘過程中如遇其它特殊情況，由縣招聘高中教師領(lǐng)導小組研究決定。

　　五、組織領(lǐng)導

　　為加強對招聘高中教師工作的領(lǐng)導，保證招聘工作的順利實施，成立縣招聘高中教師領(lǐng)導小組，負責招聘的組織領(lǐng)導工作。

　　組 長：張家文

　　副組長：李洪杰 劉澎濤

　　成 員：人社局 編辦 教育局

　　領(lǐng)導小組下設(shè)招聘高中教師辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局考試錄用股(電話：0459—3430028)

　　辦公室主任：李建輝 高立峰

　　成 員：董功啟 葛 春 王波文 張延年 王 馨 于春雷

　　六、有關(guān)要求

　　1、加強協(xié)調(diào)，密切配合。招聘高中教師領(lǐng)導小組成員單位要按各自分工，加強協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好招聘工作。

　　2、嚴肅紀律，加強監(jiān)督。招聘高中教師工作是一項政策性較強的工作，要嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定及標準辦事。要嚴格掌握政策，嚴肅工作紀律，增強招聘工作透明度，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。要充分發(fā)揮輿論、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，對招聘工作實行全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究當事人和有關(guān)人員的責任，涉及招聘人員的取消聘用資格。

　　杜爾伯特蒙古族自治縣機構(gòu)編制委員會辦公室

　　杜爾伯特蒙古族自治縣教育局

　　杜爾伯特蒙古族自治縣人力資源和社會保障局

　　二0一六年十二月二十三日

　　文章來源：http://dqdmjyj.30edu.com.cn/article/d52033a6-8eda-4d4c-ac46-c791fd316e7e.shtml