2017年浙江省醫(yī)學科學院事業(yè)單位招聘29人公告
2017年浙江省醫(yī)學科學院事業(yè)單位招聘29人公告規(guī)定，本次浙江事業(yè)單位招聘報名截止時間為2017年1月9日17時，應聘人員登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zp.zjams.com.cn，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。
2017年浙江省醫(yī)學科學院事業(yè)單位招聘29人公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省醫(yī)學科學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省醫(yī)學科學院是浙江省衛(wèi)生計生委下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政補助，機構(gòu)規(guī)格為副廳級，是浙江省規(guī)模最大的綜合性醫(yī)藥衛(wèi)生科研機構(gòu)。目前正開展天目山路科技綜合大樓、臨安創(chuàng)新基地及濱江病毒病和安評中心的建設，建成后的醫(yī)科院將擁有一流的實驗室和儀器設備，并形成天目山路、臨安、濱江三大區(qū)塊。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘28個崗位共29人。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2017年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請保持關注。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省醫(yī)學科學院2017年招聘崗位表》，附件)。
(二)招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的2017年應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業(yè)。由我院參考高校專業(yè)設置目錄，結(jié)合應聘者提供的材料、信息和崗位用人實際，綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2017年1月9日17時，應聘人員登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zp.zjams.com.cn，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。
2.資格初審。我院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于2017年1月11日完成。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
學歷(學位)條件要求博士研究生的崗位不設最低開考比例;其他崗位附后條件的報名人數(shù)應不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3.打印準考證。通過資格初審的人員可于考試開始前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)自行打印準考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。招聘條件對學歷(學位)要求為博士研究生的崗位不安排筆試。應聘其它崗位的人員中，具有博士研究生學歷的人員可免于筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。
筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1.筆試。
筆試初定于2017年1月16日在浙江省醫(yī)學科學院內(nèi)舉行，具體安排見準考證。參加筆試時，應聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證和準考證。筆試成績可在2017年1月16日18:00之后通過我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢。
筆試內(nèi)容為崗位相關的專業(yè)、業(yè)務知識。
筆試結(jié)束后在網(wǎng)上公布結(jié)果，根據(jù)成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的，全部入圍。
2.面試。
面試時間初定為2017年1月17日-19日，分初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排另行通知。
參加面試人員應于參加面試當天在浙江省醫(yī)學科學院內(nèi)接受資格復審。應聘人員應提供本人身份證、學歷和學位證書(2017年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學人員提供《國(境)外學歷、學位認證書》或《留學回國人員證明》)、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等材料原件及復印件1份，并視情況提供本人代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明。
面試主要考查應聘人員業(yè)務能力、科研素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。