2016年新疆英吉沙縣公安局面招聘便民警務(wù)站人員270人公告(2)

　　(三)考察體檢、政審

　　按照報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入考察政審、體檢范圍。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。時(shí)間：2017年1月4日早北京時(shí)間9時(shí)30分(空腹);地點(diǎn)：縣醫(yī)院。

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。政審工作主要由縣公安局負(fù)責(zé)，采取村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局三級政審方式進(jìn)行政審，出具政審報(bào)告，在擬聘用前政審結(jié)束。時(shí)間：2017年1月8日—1月9日。

　　　　五、考試內(nèi)容和方法

　　1、體能測試

　　體能測試第一項(xiàng)：1500米長跑;第二項(xiàng)：100米短跑;第三項(xiàng)：1分鐘俯臥撐。

　　具體時(shí)間：1月5日，地點(diǎn)：新城區(qū)公安局。

　　2、體能測試分值計(jì)算方法

　　體能測試實(shí)行百分制，占總成績的50%。體能測試后，按綜合成績達(dá)到合格以上的，按照比例進(jìn)入筆試階段。

　　3、筆試

　　采取閉卷方式，答題語種為漢語。筆試實(shí)行百分制，筆試成績占總成績的25%?？荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識和公安業(yè)務(wù)知識。通過筆試后，進(jìn)入面試。

　　具體時(shí)間：1月6日。地點(diǎn)：縣委黨校。

　　4、面試

　　面試實(shí)行百分制，面試成績占總成績的25%。

　　具體時(shí)間：1月7日。地點(diǎn)：縣委黨校。

　　5、總成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后的考生，按照總成績=體能成績50%+筆試成績25%+面試成績25%的計(jì)算方法，按照擬聘用人數(shù)和總成績排名進(jìn)行錄取、公示和聘用。

　　　　六、公示和聘用

　　對擬聘用人員在縣人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)，公示期為3天(1月7日—1月9日)。公示無異議的，擬聘用為便民警務(wù)站工作人員的，簽訂勞動合同，試用期3個(gè)月，試用期滿合格者，正式聘用報(bào)縣人社局備案。體檢、培訓(xùn)考核不合格者或公示有異議經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消錄用資格，再按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行。

　　　　七、聘用待遇

　　1、聘用人員參照事業(yè)編制待遇，簽訂勞動合同，(合同一年一簽)一年一考核，如年終考核不合格的或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為情節(jié)的，解除其勞動關(guān)系，報(bào)備縣人社局。待遇由縣財(cái)政保障;

　　2、聘用人員為本縣農(nóng)業(yè)戶口的，可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，正常享受農(nóng)業(yè)戶口相關(guān)政策;

　　3、每人提供一套廉租房，如解除聘用合同收回房子，相關(guān)費(fèi)用自理;

　　4、對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，予以解聘，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)，終止聘用合同。

　　　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、在招錄過程中，體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)、競爭的原則，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序要求認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作。

　　2、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招錄全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保招錄工作順利進(jìn)行。招錄工作公開、透明，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　　　九、本簡章由縣人力資源和社會保障局和縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　英吉沙縣人力資源和社會保障局

　　2016年12月27日

　　以上就是2016年新疆英吉沙縣公安局面招聘便民警務(wù)站人員270人公告，報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2016年12月27日至2017年1月3日。筆試采取閉卷方式，答題語種為漢語。具體時(shí)間：1月6日。地點(diǎn)：縣委黨校。