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2017年青島即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員190人公告(2)

2017-01-05 15:32  |  青島人力資源和社保局  |  責編:admin 點擊收藏

  2.單位初審:招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。

  3.繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng),進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(請務必打印并妥善保存,以備現(xiàn)場資格審查時使用)。

  繳費成功的報考人員可于2017年3月15日9:00至3日19日14:30登錄該網(wǎng)站,下載打印《準考證》。進入面試范圍人員,需憑身份證、《準考證》參加面試(兩證缺一不可),請妥善保管。

  擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和免筆試人員,須先在網(wǎng)上繳費,然后于1月20日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(即墨市德馨大廈613室)辦理退費手續(xù)(逾期不再受理)。現(xiàn)場應出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

  網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。高層次和緊缺崗位、定向招聘崗位可適當放寬。

  (二)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:①普通高校全日制應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等,2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。②其他人員報考的,提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、戶口簿及報考職位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得),其中屬機關(guān)事業(yè)在編人員和服務基層項目人員的,還需提交由用人權(quán)限部門出具的同意應聘證明。對出具同意應聘證明確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。參加定向招聘的應聘人員在資格審查時需同時提供相關(guān)證明材料。

  報考幼兒教師崗位的,往屆畢業(yè)生(指2016屆及以前)還需提交報到證、教師資格證書等證件的原件及復印件。最高學歷為非師范類的應聘人員,使用師范類學歷及專業(yè)報考的,因報到證沒有加蓋山東省教育廳或地市等教育主管印章不能證明為師范類,除提供相應畢業(yè)證書外,還需提供師范學歷畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)為師范類的證明(注:省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報到證應為省教育廳印章,省外院校師范類畢業(yè)生畢業(yè)時應到省教育廳或地市等教育主管部門報到并加蓋相應印章,且報到部門應為教育部門)。2017年應屆畢業(yè)生需提交學校出具的專業(yè)、學歷、是否師范類畢業(yè)生等情況證明,以及教師資格證書等證件原件及復印件。小學教育專業(yè)且非幼兒園教師資格證報考的,需提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)為學前教育方向的證明。

  現(xiàn)場資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(統(tǒng)一用A4紙復印)各1份。資格審查具體時間、地點另行通知。

  應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補。資格審查合格的人員繳納面試考務費每人70元。

  三、考試內(nèi)容和方法

  (一)筆試

  筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科,不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

  筆試時間:2017年3月19日

  9:00—11:30 綜合類

  14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類

  筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,招聘計劃為1-5人的,由高分到低分按1:3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為6-10人的,由高分到低分按1:2比例依次確定進入面試人選。招聘計劃為11人及以上的,由高分到低分按1:1.5比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

  (二)面試

  面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,嚴格按照面試方案組織實施。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

  報考綜合類、衛(wèi)生類崗位的,面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試的方式。

  報考幼兒教師崗位的,面試采取說課的方式。說課主要考察基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術(shù)以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面,說課內(nèi)容為相應學段現(xiàn)行教材。

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