2017年青島即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員190人公告(3)
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先選崗;筆試成績再相同的，采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。
受聘人員實行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
七、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)公布，綜合類、衛(wèi)生類其他招聘信息均在即墨市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:// rsj.jimo.gov.cn)公布，幼兒教師其他招聘信息均在即墨教育網(wǎng)(http:// jtj.jimo.gov.cn)公布。
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585。
衛(wèi)生類咨詢電話：0532-88512828。
教育類咨詢電話：0532-88512620。
綜合類咨詢電話：13156293516。
監(jiān)督電話：0532-88515352。
報考人員請于工作日8:30-11:30,14:00-17:00撥打咨詢電話。
附件1.2017年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
2.2017年即墨市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員計劃表
文章來源：http://www.qdhrss.gov.cn/pages/wsbs/syzp/63671.html