2017年寧夏西夏區(qū)事業(yè)單位選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部8人公告
2017年寧夏西夏區(qū)事業(yè)單位選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部8人公告已經(jīng)公布,報名時間:2017年1月11日(上午9:00)至13日(上午12:00)。具體時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請務(wù)必到人事網(wǎng)站核實信息后再進行報名繳費。具體公告內(nèi)容如下。
2017年寧夏西夏區(qū)事業(yè)單位選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部8人公告
為進一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促使優(yōu)秀干部脫穎而出,擬面向西夏區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選拔8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,具體方案如下:
一、公開選拔職位和名額(共8名)
此次共公開選拔8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。具體職位主要結(jié)合崗位實際需求、選拔考試情況和干部工作經(jīng)歷、學(xué)歷、特長等情況確定。
二、報名條件
(一)資格條件和職位要求
應(yīng)具有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條和第八條規(guī)定的基本條件和資格。同時,還應(yīng)符合以下資格條件和職位要求:
1、事業(yè)單位副科級干部;事業(yè)單位管理崗位現(xiàn)任八級職員或任九級職員滿3年;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)達到副高及以上職稱;
2、公務(wù)員(含參公人員)現(xiàn)任副主任科員或任科員滿3年(不含試用期);全日制碩士研究生試用期滿后,不受任職年限限制;
3、取得初次學(xué)歷應(yīng)為全日制中專及以上學(xué)歷,且目前應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷;
4、年齡在45周歲以下(1972年2月28日以后出生);
5、近三年(2013—2015)年度考核稱職(合格)以上;
6、具有干部身份。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1、涉嫌違法違紀(jì)正接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、處分期間不符合有關(guān)規(guī)定的;
3、近三年(2013—2015)年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)等次情形的;
4、未滿任職試用期或提拔任職不滿一年的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選拔程序
(一)發(fā)布公告
經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、銀川市委組織部批準(zhǔn)公選方案后,印發(fā)《2017年西夏區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》,并在西夏區(qū)黨建網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)發(fā)布公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告。
(二)組織報名
1、報名時間:2017年1月11日(上午9:00)至13日(上午12:00)。
2、報名地點:西夏區(qū)委組織部1001辦公室(電話:2078381)。
3、報名方式:現(xiàn)場報名。報名工作由西夏區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取個人自薦和組織審核把關(guān)相結(jié)合的方式,符合資格條件的人員均可報名。報名人數(shù)與擬公選職位按照3∶1比例進行開考,凡達不到3∶1開考比例的,依次減少公選職位。
報名時須提供以下材料:填寫《2017年西夏區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》《2017年西夏區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷量化得分審核表》(附后)各一式三份,報名登記表、資歷量化表可從西夏區(qū)黨建網(wǎng)、西夏區(qū)政務(wù)網(wǎng)下載。報名表需經(jīng)報考者所在單位審核報名信息,簽署報考意見并蓋章。報名須本人到場,提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、表彰獎勵等證書或文件原件及復(fù)印件、一寸正面免冠紅底彩照5張(提供電子版)。
(三)資格初審
西夏區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查,審查通過,辦理報名手續(xù)。
(四)資歷量化
資歷量化審核工作由西夏區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審核,報考人需當(dāng)面簽字確認(rèn),細則詳見《2017年西夏區(qū)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷量化得分審核表》(附件2)。資歷量化得分在西夏區(qū)黨建網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)公布。
(五)筆試
筆試由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,采用閉卷方式進行。具體時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試得分×25%與資歷量化得分之和由高分到低分的順序,按職位數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員。