2017浙江鄞州區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘事業(yè)編制高層次人才35人簡章

　　2017浙江鄞州區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)招聘事業(yè)編制高層次人才35人簡章

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制的工作人員35名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘名額和崗位

　　具體招聘崗位、人數(shù)、對象范圍和學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件等詳見附件。

　　二、招聘對象基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力;適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需要的其他條件(詳見招聘計劃)。

　　3、歷屆的考生截止報名時必須在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。

　　4、目前在本區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位及各地急救中心工作的事業(yè)在編人員報考須經(jīng)現(xiàn)單位同意。

　　5、2017年應(yīng)屆生須在2017年9月30日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書;留學(xué)人員須在2017年9月30日之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　6、招聘人員年齡按計劃表中明確要求，工作時間計算到正式報名日前一天。

　　三、程序和方法

　　1、發(fā)布招考公告：在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

　　(www.nbyzrs.gov.cn)、寧波市衛(wèi)計委(www.nbws.gov.cn)、鄞州區(qū)衛(wèi)計局(www.yzws.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招考公告。本招聘信息將同時在全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。

　　2、報名：隨帶近期一寸照2張、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、聘用合同、繳納養(yǎng)老保險證明、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等相關(guān)資料(2017年應(yīng)屆學(xué)生須攜帶身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單、榮譽證書及照片2張等)的原件和復(fù)印件及報名表一份到百丈街道雷公巷113號二樓會議室報名現(xiàn)場報名，也可采取網(wǎng)上報名的方式將材料發(fā)送至nbwqh2000@sina.com(但須在面試前一天到人事辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，地址：百丈街道雷公巷113號217室)?，F(xiàn)場報名時間：2017年1月17日-19日(時間上午8：30-11：00，下午1：30-4：00)。

　　3、筆試：若符合同一崗位招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象;符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于(等于)5：1的，則簡化該崗位招聘程序，人員直接進(jìn)入面試。

　　筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，百分制。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　4、面試：面試主要測試報考者的口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析的能力，回答問題準(zhǔn)確性等。面試成績當(dāng)場宣布，如面試成績不足60分者直接淘汰。面試時間、地點另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證和第二代身份證參加面試。

　　進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定為進(jìn)入下一程序?qū)ο螅缬鼍C合成績相同，則筆試成績高者入圍，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者入圍。

　　直接面試的崗位，根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定進(jìn)入下一程序?qū)ο?如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入下一程序。面試成績和綜合成績以及進(jìn)入下一程序?qū)ο竺麊螌⒃谕瑫r在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告中的“事業(yè)人員招考”欄和鄞州衛(wèi)生和計劃生育局(www.yzws.gov.cn)網(wǎng)上公布。

　　5、體檢：根據(jù)總成績從高分到低分按照招考指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象。

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。招聘單位將通過電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

　　6、考察：體檢合格人員按招錄指標(biāo)1:1列入考察范圍，考察工作由區(qū)衛(wèi)計局組織實施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計局提交書面申請。

　　7、錄用：體檢、考察合格者按照總分從高到低確定擬錄用人員，公示7個工作日后無異議的，正式確定錄用人選。錄用人員必須按規(guī)定時間簽約或辦理相關(guān)手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　在主管部門報送區(qū)人社局核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

　　四、相關(guān)待遇

　　新錄用人員均為事業(yè)單位正式在編，并實行試用期，試用期一般為六個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員待遇;考核為“不合格”的，取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。被錄用人員未取得執(zhí)業(yè)資格證的，必須在3年內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，3年內(nèi)未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，由招聘單位解除聘用合同。錄入人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期(見習(xí)期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿時，不予聘用。

　　五、工作紀(jì)律要求

　　1、在錄用過程中，應(yīng)堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守選拔錄用工作的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，應(yīng)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　2、從事考試錄用工作的人員，凡與報考者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須實行公務(wù)回避。