2017年江西贛州市第五人民醫(yī)院招聘編外工作人員公告(2)
2、面試前人員遞補
入闈面試人員須提前20分鐘在指定地點報到，未在規(guī)定時間到達指定地點報到的人員視為自動放棄，本職位按本方案要求遞補人數(shù)，并當天下午2:30在醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布取消面試人員名單和遞補人員名單。
3、結構化面試
按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并列入。面試時間：2月9日下午2:30—5:30
(五)體檢
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者?？忌嬖嚪猪氝_到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢由贛州市第五人民醫(yī)院組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據(jù)我院收費標準收取200元。
3、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，一律不進行遞補。
(六)公示和聘用
1、對體檢合格的擬聘人員名單，由單位于2月16日起在贛州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，由贛州市第五人民醫(yī)院發(fā)布聘用公告。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。一般不低于3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個月，一般不超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
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文章來源：http://www.gzsdwrmyy.com/html/2017-01/4290.html