2017年山東鄒平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27人公告(3)

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察工作重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、資料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。招聘主管部門和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　擬聘用公示前，對(duì)因放棄體檢或體檢不合格等原因造成崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)考試、考察、體檢合格的，按照考試總成績(jī)從高分到低分根據(jù)所應(yīng)聘崗位情況，由應(yīng)聘人員自愿依次選取擬聘用單位，確定擬聘用人員;若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選取擬聘用單位。對(duì)擬聘用人員的公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人社局備案審批。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展工作。此項(xiàng)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施。

　　八、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過鄒平人才網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　咨詢電話：0543-4268615

　　咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

　　附件：鄒平縣2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年2月7日

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