2017年山東棗莊市教育局直屬學校招聘教師205人公告(3)
面試具體辦法及時間、地點在棗莊教育網(wǎng)另行通知。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次教育類考試進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。市教育局成立體檢考察工作小組，具體負責體檢考察工作。
(一)考察
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作(學業(yè))實績和在應聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。
考察體檢工作小組要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
(二)體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。
(三)人員遞補
擬錄用人員公示前，對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局備案。
符合聘用條件的，由市教育局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》并憑此辦理相關手續(xù)。擬聘用的2017屆全日制應屆畢業(yè)生，須在2017年7月底前取得相應學科教師資格證書后，方可領取《事業(yè)單位招聘人員通知書》;未取得相應學科教師資格證書的，取消聘用資格。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫人力資源和社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。
八、其他
(一)應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)規(guī)定，做出嚴肅處理。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(三)應聘人員在應聘期間所留聯(lián)系電話應填寫準確并保持24小時通訊暢通，以確保聯(lián)系暢通。應聘人員要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：0632-3319602
報名網(wǎng)站技術支持：0632-3362789
棗莊市教育局
2017年2月9日
文章來源：http://www.zzjyw.cn/trans.aspx?id=10567
