2017年廣州市總工會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才16人公告

　　2017年廣州市總工會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才16人公告，報(bào)名時(shí)間為：2017年2月23日上午9:00至2017年3月2日16:00時(shí)止，面試分教師崗位（考察座談、說課、試講、答辯環(huán)節(jié)）和圖書館信息館員崗位（考察座談、結(jié)構(gòu)化面試、答辯環(huán)節(jié)）兩類進(jìn)行。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。

廣州市總工會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘
（高層次人才）工作人員公告

　　根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）等文件的規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部正式備案的廣州市屬市局級(jí)公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年，目前屬于暫不分類的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源渠道為財(cái)政核補(bǔ)。工作業(yè)務(wù)范圍包括承擔(dān)高等職業(yè)技術(shù)教育和成人學(xué)歷教育；承擔(dān)工會(huì)干部教育；承擔(dān)有關(guān)繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)；開展高等職業(yè)教育、工程技術(shù)和其他學(xué)科的研究；開展國(guó)內(nèi)外教育合作和學(xué)術(shù)交流。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及人數(shù)詳見《廣州市總工會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘（高層次人才）崗位需求表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、崗位所需的其他條件。

　　6、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合（穗府〔2014〕10號(hào)）廣州市入戶條件。

　?。ǘ┩ㄓ脳l件

　　1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。

　　2、應(yīng)聘人員須提供各層次學(xué)歷學(xué)位鑒定證明，具體要求詳見《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》（附件2）。

　　3、要求應(yīng)聘人員提供業(yè)績(jī)材料均為近五年內(nèi)有效材料。

　　4、年齡要求、從業(yè)經(jīng)歷時(shí)間、業(yè)績(jī)成果等項(xiàng)截止日期為報(bào)名第一日。

　　5、報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)名稱必須符合《廣州市總工會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘（高層次人才）崗位需求表》（附件1）中崗位所需的專業(yè)及代碼要求，“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）》（附件3）。個(gè)別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料（提供由畢業(yè)院校學(xué)生管理部門蓋章的成績(jī)單等材料），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　海外博士的所學(xué)專業(yè)或國(guó)內(nèi)博士個(gè)別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料（海外博士提供博士論文及科研成果，國(guó)內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績(jī)單及相關(guān)科研成果），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　（三）崗位資格條件

　　崗位資格條件詳見《廣州市總工會(huì)系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘（高層次人才）崗位需求表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按提示進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)間為：2017年2月23日上午9:00至2017年3月2日16:00時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式：

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、注意事項(xiàng)：

　?。?）應(yīng)聘人員可登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站http://www.gzgh.org.cn/web/default.aspx、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://www.gzvtc.cn/htm/news/news/default2.asp?cataid=75等網(wǎng)站查詢公開招聘公告。

　?。?）在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息。

　　（3）應(yīng)聘人員填報(bào)信息及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假信息或材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，如無明確報(bào)考職位或報(bào)多個(gè)職位視為報(bào)名無效。

　?。?）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名申請(qǐng)；法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的人員不接受報(bào)名申請(qǐng)。

　　（6）根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果并自行打印準(zhǔn)考證。

　?。?）高層次人才招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報(bào)考人員，可適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。

　　（二）資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：在廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

　　2、網(wǎng)上成功報(bào)考的人員須提供材料原件和復(fù)印件，具體材料要求詳見《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》（附件2）。

　　所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按附件2的材料順序排列，并在資格復(fù)核前發(fā)送電子材料（原件掃描件）到指定郵箱。

　　3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料或重要材料提供不全視為資格復(fù)審不合格。

　　（三）面試

　　1、面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)：在廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。

　　2、每組面試考官小組評(píng)委為9人，設(shè)主評(píng)委一名，主持面試工作，評(píng)委小組中外聘評(píng)委不少于評(píng)委總數(shù)1/3,評(píng)委中專業(yè)技術(shù)人員不少于2/3.

　　3、面試內(nèi)容：

　　面試分教師崗位（考察座談、說課、試講、答辯環(huán)節(jié)）和圖書館信息館員崗位（考察座談、結(jié)構(gòu)化面試、答辯環(huán)節(jié)）兩類進(jìn)行。

　　①考察座談環(huán)節(jié)：以座談會(huì)的方式主要考察綜合素質(zhì)：性格、個(gè)人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與理解、個(gè)人成果展示等方面的情況。同時(shí)讓應(yīng)聘者了解所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責(zé)、個(gè)人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計(jì)分。

　?、诮處煃徫唬ㄕf課、試講和答辯）：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。指定與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的主干課程，作10分鐘左右的說課，說課結(jié)束后結(jié)合說課內(nèi)容進(jìn)行10分鐘左右的試講，試講結(jié)束后進(jìn)行10分鐘左右答辯，三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分。

　?、蹐D書館信息館員崗位（結(jié)構(gòu)化面試、答辯環(huán)節(jié)）：主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力、政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。結(jié)構(gòu)化面試和答辯時(shí)間各15分鐘。