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2017年上半年重慶市公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員1292名(4)

2017-02-14 11:15  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  七、公示

  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在各主管部門和招聘單位公眾網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及招聘單位主管部門(或招聘單位)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)市人力社保局審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。

  在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2017年7月31日前,獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  九、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  十、其他

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

  1.網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

  2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837

  3.考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820、86868812

  4.招聘政策咨詢電話: 023-86868707、86867811

  本簡(jiǎn)章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1. 附件1:重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表

  2. 附件2:重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年上半年公開招聘工作人員情況表

  3. 附件3:重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年上半年考核招聘工作人員情況表

  4. 附件4:重慶市屬事業(yè)單位2017年上半年公開選聘工作人員情況表

  5. 附件5:工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明

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