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2017年新疆呼圖壁縣招聘員額外工作人員56人公告(2)

2017-02-21 16:37  |  新疆人事考試中心  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  (四)組織筆試、公布成績

  1、筆試由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。筆試采取漢語命題、閉卷方式進(jìn)行,具體科目為《公共基礎(chǔ)知識》,筆試成績滿分為100分,筆試成績占總成績的40%。

  2、筆試加分:

  (1)呼圖壁鎮(zhèn)社區(qū)工作者A 職位:呼圖壁鎮(zhèn)在崗公益性崗位(含三支一扶)按工作每滿一年在筆試成績中加2分,以此類推,呼圖壁鎮(zhèn)社區(qū)工作者A職位少數(shù)民族不加分。

  (2)呼圖壁鎮(zhèn)綜治干事B職位:使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,筆試成績加5分;復(fù)轉(zhuǎn)軍人報名綜治干事崗位筆試成績加5分,以上均不重復(fù)加分,最高加分為5分。

  3、筆試成績由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布。根據(jù)筆試總成績,從高分到低分?jǐn)M招聘人數(shù),按1:2比例確定進(jìn)入面試人員。不夠比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時間、地點另行通知。

  4、“六大行動計劃”指揮部辦公室未續(xù)聘工作人員筆試成績加3分。

  (五)面試

  1、在應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排下,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官組由5人組成,1名主考官和4名考官組成。工作人員由1名記分員、1名核分員和1名監(jiān)督員組成。工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組從人力資源和社會保障局和招聘單位抽調(diào),面試成績占總成績的60%。

  面試要求:面試時,考生需提供筆試準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生,一律取消面試資格。

  2、面試工作由呼圖壁縣員額外工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,面試成績當(dāng)場公布。筆試、面試成績通過呼圖壁縣政府網(wǎng)網(wǎng)站及張貼公告等形式予以公布。每個招聘職位,按筆試、面試綜合成績由高分到低分依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (六)組織體檢、考核

  體檢按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢采取編號、隱名的方式進(jìn)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查一次。對放棄體檢或體檢不合格的,從總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果一律不予認(rèn)可。

  (七)公示和聘用。體檢合格人員,由縣人力資源和社會保障局通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)站和張貼公告等形式進(jìn)行公示,公示期為3天。在公示期間如果出現(xiàn)有爭議的問題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查和核實后做出裁定。

  (八)聘用和管理。公示期后由縣委組織部、縣財政局、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局發(fā)文確認(rèn)擬聘人員。為進(jìn)一步探索社會化管理工作進(jìn)程,加強(qiáng)政府購買服務(wù)方式管理。選聘用人單位會同縣委編辦在我縣6家勞務(wù)派遣公司中擇優(yōu)選擇1家。由選聘單位同選定勞務(wù)派遣公司簽訂用工派遣協(xié)議。受聘人員與用人單位無勞動關(guān)系,一切勞動關(guān)系由簽訂勞動合同的勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。選聘用人單位按時向勞務(wù)派遣公司撥付使用勞務(wù)派遣人員的各項費用。勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂《勞務(wù)派遣合同》,負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員工資的按月發(fā)放、社保費的按時繳納、各類勞動爭議事件的處理,負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員勞動檔案的建立托管、社保關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移和黨團(tuán)關(guān)系的接收等。勞務(wù)派遣人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。用人單位負(fù)責(zé)制定員額外工作人員考核管理辦法,對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的,及時進(jìn)行批評教育;對違紀(jì)違規(guī)、經(jīng)考核認(rèn)定不適合繼續(xù)履行崗位職責(zé)的,用人大內(nèi)可隨時將勞務(wù)派遣人員介紹回勞務(wù)派遣公司,縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)過程監(jiān)管。

  (九)待遇

  嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)的通知》(昌州人社發(fā)[2013]226號)和《關(guān)于印發(fā)<呼圖壁縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位員額控制數(shù)管理辦法(試行)>的通知》(呼縣政辦〔2016〕85號)的文件精神執(zhí)行。

    五、招聘工作的組織和監(jiān)督

  招聘工作在員額外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。

  聯(lián)系電話:0994-4502502 聯(lián)系人:杜曉峰

  監(jiān)督電話:0994-4502388 (縣紀(jì)檢委執(zhí)法室)

  2017年新疆呼圖壁縣招聘員額外工作人員56人公告已經(jīng)公布,報名時間:2017年2月21日-2月25日(上午10:00-13:30 下午15:30-19:00均為北京時間)。筆試時間、筆試成績公布時間、面試時間、體檢時間、考察考核時間、公示時間另行通知。

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