2017年吉林省撫松縣公安局招聘輔警30人公告(2)
2、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女。
3、在職公安民警配偶。
4、退役的優(yōu)秀士兵、士官，曾榮立個(gè)人三等功以上的在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分(需提供立功證明原件)。
5、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分。
6、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。
7、從事?lián)崴煽h公安局輔助性工作三年以上的公益性崗位人員在綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分。
七、薪酬待遇
輔警人員的工資，由人社和財(cái)政部門(mén)根據(jù)其崗位職責(zé)任務(wù)，比照2016年撫松縣事業(yè)單位招聘勞務(wù)工作人員待遇執(zhí)行，另比照公安民警的加班及執(zhí)勤津貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼相應(yīng)的加班費(fèi)及執(zhí)勤津貼，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政專項(xiàng)預(yù)算足額保障。
八、招聘方法和程序
本次招聘輔警人員由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局按縣政府批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃組織實(shí)施。筆試試題聘請(qǐng)專業(yè)人員命題，筆試監(jiān)考工作由人社局協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同組織，面試考官由公安局協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員組成。相關(guān)招聘手續(xù)由公安局、人社局、財(cái)政局共同辦理。
1、2月22日—2月28日，面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、2月27日—3月2日，考生實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員須填寫(xiě)《撫松縣公安局公開(kāi)招聘輔警人員報(bào)名表》(外地考生可到撫松縣政府網(wǎng)站下載報(bào)名表http://www.fusong.gov.cn/)，
但必須到現(xiàn)場(chǎng)履行報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：撫松縣考試中心(地址：撫松縣萬(wàn)達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合五號(hào)樓620室)
聯(lián)系電話：0439—6257204
3、報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需持《撫松縣公安局公開(kāi)招聘輔警人員報(bào)名表》(紙版一份)、本人身份證原、復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明材料推薦函)原、復(fù)印件;8張近期小二寸藍(lán)底免冠彩色照片，符合優(yōu)先招聘條件的要提供相應(yīng)的證件、證書(shū)復(fù)印件等證明。
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)報(bào)考人員身高、體重等條件進(jìn)行測(cè)量，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)通知體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)考輔警職位人員體能測(cè)試為立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩個(gè)科目，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試不合格的，取消筆試資格。
4、筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所需具備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)，筆試科目為一張綜合試卷，參照事業(yè)單位招考通用知識(shí)考試試題以及相關(guān)公安法律知識(shí)范圍出題。筆試實(shí)行百分制，滿分100分(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
筆試時(shí)間在體能測(cè)試后，另行通知。
開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織考試。
5、面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人選;不足3:1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力以及儀表氣質(zhì)等。面試得分計(jì)算方法，在所有考官中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他考官打分的平均分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行確定
6、綜合計(jì)分。按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)(如最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列，在同等條件下，將按照規(guī)定擇優(yōu)錄用，如復(fù)員軍人招錄人數(shù)不足可從其他人員補(bǔ)錄)，并張榜公布(綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
7、體檢和政審
根據(jù)綜合成績(jī)按照1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢及政審人選，體檢和政審參照錄用人民警察體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若所確定的體檢、政審對(duì)象存在不符合條件的情況，按照綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行確定