2017年吉林省撫松縣公安局招聘輔警30人公告

　　2017年吉林省撫松縣公安局招聘輔警30人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2月27日—3月2日，報考前請到官網(wǎng)核實(shí)信息在進(jìn)行報考繳費(fèi)：

　　2017年吉林省撫松縣公安局招聘輔警30人公告

　　近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，社會轉(zhuǎn)型逐步加快，為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足的矛盾，根據(jù)國務(wù)院、公安部有關(guān)文件精神，經(jīng)撫松縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘輔警工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大精神為指引，全面建設(shè)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)等“五位一體”可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略思路，以創(chuàng)建撫松國家生態(tài)文明示范區(qū)總體要求，按照《勞動法》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》及相關(guān)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合撫松縣公安局工作實(shí)際，積極探索和構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的警務(wù)制度和集約高效的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步深化公安人事制度改革，盤活現(xiàn)有警力資源，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用，為撫松經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民安居樂業(yè)提供有力保障。

　　二、招聘人數(shù)

　　此次招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警人員)，分勤務(wù)輔警和文職輔警共計(jì)30名，其中男性26名(優(yōu)秀退伍復(fù)員軍人10人)、女性4名(均為文職輔警)。

　　文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

　　勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

　　三、招聘目的

　　本次招聘輔警人員，旨在將更多原非執(zhí)法崗位上的民警全部或部分置換到基層和一線執(zhí)法崗位，以緩解基層公安專項(xiàng)編制緊缺、警力不足問題，促進(jìn)警務(wù)保障向基層和一線實(shí)戰(zhàn)單位傾斜，使有限的警務(wù)資源得到更加充分的利用。

　　四、招聘原則

　　1、職位限定原則。招聘的輔警人員不列入警察序列，不占用公安專項(xiàng)編制，不具備人民警察和國家公務(wù)員身份，不享受警察待遇，只限于在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位或非涉密崗位從事專業(yè)技術(shù)或者警務(wù)活動中的輔助性文職和勤務(wù)工作，不得在公安執(zhí)法崗位或者涉及國家秘密和警務(wù)工作秘密的崗位上工作，也不得受執(zhí)法民警委托履行執(zhí)法職責(zé)。

　　2、合同管理原則。輔警人員實(shí)行聘用制，首次聘期為2年，由撫松縣公安局依據(jù)聘用合同進(jìn)行統(tǒng)一管理。合同期滿根據(jù)考核情況解聘或續(xù)聘。

　　3、公開競爭原則。本次輔警人員的招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為主、按需招聘、公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　五、崗位設(shè)置

　　本次招聘的輔警人員設(shè)置兩個崗位：文職輔警(女性4名)與勤務(wù)輔警(男性26名)。

　　六、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，戶口為吉林省籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;本人沒有受過任何處分，無任何違法犯罪記錄;家庭成員及主要社會關(guān)系中無重大政治問題和刑事犯罪行為。

　　(二)身心健康，體貌端莊，具有大專(全日制)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力，退伍復(fù)員軍人應(yīng)具有高中以上學(xué)歷。

　　(三)年齡應(yīng)在1995年12月31日以前至1989年1月1日以后出生;從事公安輔助性工作三年以上的公益性人員，年齡可至1987年1月1日以后出生;男性身高172CM以上;女性身高165CM以上;

　　(四)同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘。

　　1、有公安特殊崗位工作經(jīng)歷滿二年的非警務(wù)人員。