2017年甘肅省慶陽(yáng)市招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人員96人公告(2)
(四)考試考核。由市人社局牽頭，市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、相關(guān)縣人社局配合組織實(shí)施，抽取行業(yè)專(zhuān)家組成考核組，對(duì)應(yīng)聘人員采取考試、考核的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，均實(shí)行百分制。博士、碩士研究生通過(guò)考核和面試測(cè)評(píng)的方式優(yōu)先招聘。
1、博士研究生考核合格直接確定為擬聘人選。
2、碩士研究生只進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，根據(jù)招聘單位崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次確定擬聘人選，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
3、招聘單位各崗位招聘博士、碩士研究生后剩余的招聘計(jì)劃用于招聘本科生。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1:1時(shí)，只進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，面試測(cè)評(píng)達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選;報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到底的順序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1:3的比例確定。然后，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議。
筆試內(nèi)容：應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員測(cè)試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》;應(yīng)聘中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員測(cè)試《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》。
面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。
考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。
(五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件，于2017年8月15日前到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審合格者，由市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、有關(guān)縣人社局參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。
(六)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。
五、政策待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作不得低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。
六、有關(guān)要求
(一)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。
(四)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為，要追究有關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察局 0934-12388
慶陽(yáng)市紀(jì)委第三紀(jì)檢組 0934-8350611
慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室 0934-8855028
咨詢(xún)電話：
慶陽(yáng)市人社局 0934-8683373
慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委 0934-8855017
慶城縣人社局 0934-3269806
寧 縣人社局 0934-6622297
環(huán) 縣人社局 0934-4423707
華池縣人社局 0934-5953853
合水縣人社局 0934-5524511
正寧縣人社局 0934-6121514
2017年甘肅省慶陽(yáng)市招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人員96人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日8:30-16:30，考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。