2017福建師范大學平潭附屬中學招聘教師9人公告(2)

　　五、考試

　　1、考試采取筆試、面試相結合的辦法。實際應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1(含3：1)方可開考。

　　2、筆試：應聘人員參加福建省教育考試院組織的2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試。根據(jù)筆試成績從高到低，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

　　3、資格復審。面試前，學校依照發(fā)布的招聘信息要求，根據(jù)公布的招聘條件進行資格復審。資格復審時請?zhí)峤粓罂紞徫灰蟮南嚓P證件原件，若暫時無法提供的，經(jīng)學校同意后最遲延至考核前提交;其中2017屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關證件、證明原件，經(jīng)我校同意后最遲延至公示前提交，報考者應對提交的材料真實性負責，如不符合崗位條件和要求或凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消聘用資格?？忌鷳鐚嵦峁┮韵虏牧显蛷陀〖饕环荩?/p>

　　(1)身份證復印件。

　　(2)相應學科教師資格證書。

　　(3)崗位所要求的學歷學位證書及中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢的《學歷證書電子注冊備案表》(2017屆畢業(yè)生暫時無法提供學歷學位證書及學信網(wǎng)證明材料的，應提供就業(yè)推薦表和畢業(yè)成績表，并書面承諾能夠按時取得相應學歷學位證書;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書)。

　　(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經(jīng)我校同意后最遲可延至體檢前提交。

　　4、面試主要考核考生專業(yè)知識和綜合素質(主要內容包括片斷教學和回答問題等)，具體以面試通知為準。面試、綜合成績總分均為100分。面試合格線為70分(低于70分不予聘用)。

　　5、進入面試考生的綜合成績按筆試成績(百分制折算后)占40%、面試成績60%比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>

　　6、筆試具體事項和時間安排以及筆試成績請關注福建省教育考試院網(wǎng)站;面試具體事項和時間安排以及進入面試人選成績請關注福建師范大學平潭附屬中學網(wǎng)站。

　　六、考核和體檢

　　1、根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標準及項目按照教師體檢標準執(zhí)行。

　　2、未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　七、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建師范大學平潭附屬中學網(wǎng)站公示7個工作日。

　　一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內完成。

　　八、聘用

　　1、公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)。如擬聘用人員在2017年7月31日前未能取得相應學歷學位證書(取得境外學歷學位證書報名者2017年7月31日前未提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)或未在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)，學校將取消擬聘用人選的聘用資格。招聘過程堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得通過任何關系干預、影響公開招聘工作，違者取消考試和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

　　2、本次招聘的教師全部屬于事業(yè)編制，享受平潭綜合實驗區(qū)工資待遇(執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位的工資標準及福利待遇)。

　　3、試用期。新聘用人員試用期半年，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：福建省平潭綜合實驗區(qū)北厝鎮(zhèn)海峽如意城13號樓1005(350400)

　　學校網(wǎng)址：http://www.pt.fjsdfz.org

　　聯(lián)系電話：0591-83445548(朱老師) 0591-83465230(傳真)

　　十、監(jiān)督

　　招聘工作本著德才兼?zhèn)?，公平公正、合理競爭、擇?yōu)錄用的原則，整個招聘過程由福建師范大學附屬中學紀委監(jiān)察部門予以監(jiān)督，監(jiān)督電話0591-83477339。

　　福建師范大學平潭附屬中學

　　2017年3月8日