2017福建南平延平區(qū)教師招聘90人公告(3)
六、聘用辦法
1.應(yīng)聘人員考試成績總分計(jì)算辦法(筆試、面試綜合成績)：按筆試成績與面試成績各占50%比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績總分并列的，則筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績并列，則筆試成績中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。
2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績總分從高分到低分按1 :1確定體檢對象。根據(jù)中共南平市委組織部、南平市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(南人綜〔2012〕23號)精神，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的將取消聘用資格。
因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績總分(筆
試、面試綜合成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考核：考生體檢合格后，由招聘單位全面了解考察對象的實(shí)際情況，收集考察對象原工作單位提供的考察對象日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。考察結(jié)果作為確定錄用人選的重要依據(jù)之一。
4.確定聘用崗位：擬聘用人員根據(jù)城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校崗位要求，按以下辦法確定聘用崗位：
(1)城區(qū)學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件的，按應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績總分(筆試、面試綜合成績)從高分到低分進(jìn)行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的城區(qū)學(xué)校。
(2)農(nóng)村學(xué)校崗位聘用：符合城區(qū)學(xué)校招聘條件未聘用的人員與符合農(nóng)村學(xué)校招聘條件人員一同參與選擇農(nóng)村學(xué)校，從高分到低分進(jìn)行聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學(xué)科崗位的農(nóng)村學(xué)校。
5.若應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績總分從高分到低分依次遞補(bǔ)(分城區(qū)與農(nóng)村)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生在9月30日前應(yīng)向延平區(qū)教育局人事股提供教師資格證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件，若無法提供則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù) 1 ：3的比例確定面試人選(若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選)，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
6月底，向社會發(fā)布小學(xué)(特教)、幼兒園補(bǔ)充招聘崗位。
7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7-8月開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
本方案未盡事宜由延平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0599-6988772。
附件下載：
1. 2017年南平市延平區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘職位簡章
2. 2017年福建省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘考試科目
南平市延平區(qū)教育局 南平市延平區(qū)人社局
中共南平市延平區(qū)委編辦
2017年3月8日