2017年山西省選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招考公告(300人）(2)
五、資格復(fù)審和面試
(一)面試資格復(fù)審人選的確定。山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃選調(diào)人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
(二)資格復(fù)審。面試前，各市委組織部對進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
考生應(yīng)提供《山西省從優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招錄選調(diào)生推薦表》，畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明和擔(dān)任過班級及以上學(xué)生干部證明、身份證、獲獎證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的市有權(quán)取消該報考人員的考試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報考同地區(qū)筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補(bǔ)。
(三)面試。面試由報考地區(qū)所在市市委組織部組織實(shí)施，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照報考地區(qū)計劃選調(diào)人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績確定;如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績?nèi)韵嗤?，由市委組織部加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由各市委組織部負(fù)責(zé)組織，體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?？疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾煨鑼彶榭忌鷤€人檔案，并對報考資格進(jìn)行再一次審查。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報考地區(qū)人選缺額的，從同地區(qū)面試人員中按照考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。各市委組織部將擬選調(diào)人員名單在山西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)生，由所錄用的縣(市、區(qū))委組織部與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議;對反映有影響選調(diào)的問題并查實(shí)的，不予錄用，選調(diào)名額取消。
各市委組織部綜合考生考試考察、所學(xué)專業(yè)、職位需求和個人意愿等因素合理確定工作崗位。選調(diào)生到崗工作后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。如考生不服從分配，選調(diào)名額取消，不再遞補(bǔ)。
八、其他
1、考生應(yīng)做到誠信報考，對進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄的，以及接到正式確定為選調(diào)生通知后，無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，列入全國公務(wù)員考試誠信檔案。
2、一年試用期滿后，經(jīng)考核合格，辦理公務(wù)員任職定級手續(xù)，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。試用期滿考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核，報山西省委組織部備案后，取消錄用。
3、省、市、縣機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員時，優(yōu)先從選調(diào)生中遴選。
4、選調(diào)生在被招錄單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
5、選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的，可同時享受相應(yīng)層次的人才獎勵政策或待遇。
本公告由山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
山西省委組織部 0351—4019055
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類選調(diào)生培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳
山西省公務(wù)員局
2017年3月16日