2017年寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員報考指南(6)

　　八、關(guān)于錄用

　　1.辦理錄用手續(xù)是什么程序?

　　答：各招錄機關(guān)根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果提出擬錄用人員名單，報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批。其中，全區(qū)法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安系統(tǒng)擬錄用人員名單分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)公安廳統(tǒng)一報批;地級市以下機關(guān)擬錄用人員名單由地級市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一報批。自治區(qū)公務(wù)員主管部門對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示不少于7天。公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關(guān)負責填寫《公務(wù)員錄用審批表》，按照管理權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，并按公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，該職位空缺名額不再遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

　　新錄用公務(wù)員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織初任培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者方可上崗。

　　新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的，取消錄用。

　　2.合并招考職位的報考人員怎樣錄用?

　　答：采取“合并招考職位，高分優(yōu)先選崗”辦法組織實施。具體辦法:職位合并招考的，待資格復(fù)審、面試、體檢、考察結(jié)束后，由招錄機關(guān)、地級市公務(wù)員主管部門會同本級紀檢監(jiān)察部門，組織考生按照總成績排名，公開自主選擇確定具體的職位，報自治區(qū)公務(wù)員主管部門公示、審批。

　　3.本次招考對新錄用公務(wù)員服務(wù)期有什么規(guī)定?

　　答：《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》(寧人發(fā)〔2008〕28號)第三十三條規(guī)定：新錄用公務(wù)員在招錄機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　凡面向“三項目”人員及“退役大學(xué)生士兵”定向招錄職位、面向本地戶籍或本地生源人員招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務(wù)員主管部門簽訂期限為5年的服務(wù)協(xié)議，服務(wù)協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務(wù)協(xié)議的，不予錄用，按考生自行放棄處理，記入公務(wù)員錄用誠信檔案，作為今后公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。

　　九、關(guān)于招考工作紀律

　　1.對于違紀違規(guī)考生如何處理?

　　答：考生有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的，根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)予以處理，并記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，作為公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。

　　2.對違紀違規(guī)行為，有哪幾種處理方式?

　　答：在本次招考中，考生有違紀違規(guī)行為的，按照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀違規(guī)情節(jié)嚴重和特別嚴重的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門進行認定和處理。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選，公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機構(gòu)將視情況向考生所在單位(學(xué)校)進行通報。

　　3.《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定?

　　答：修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

　　此規(guī)定已于2015年11月1日起正式實施。考生和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

　　4.對雷同答卷如何處理?

　　答：考試結(jié)束后，將由專門機構(gòu)對答卷進行雷同鑒定。經(jīng)鑒定為雷同答卷的考生，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理?？忌拇鹁頌槔淄鹁?，并有其他證據(jù)證明其存在作弊行為的，按照“抄襲、協(xié)助抄襲”行為或者“串通作弊或者有組織作弊”行為進行認定處理。

　　5.這次公務(wù)員招考在加強監(jiān)督方面有哪些舉措?

　　答：為了充分體現(xiàn)“陽光招考”的要求，全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進一步加大招考工作的公開性和透明度。除確需嚴格保密的事項外，凡是能夠公開、應(yīng)該公開的政策規(guī)定、具體要求、工作流程、相關(guān)數(shù)據(jù)等情況，都將及時通過報名網(wǎng)站和相關(guān)媒體公之于眾。同時，還將通過紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招考工作監(jiān)督小組直接監(jiān)督，黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督，新聞媒體主動監(jiān)督、考生代表和家長代表重點監(jiān)督等形式，構(gòu)建起全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全面落實社會各界特別是廣大報考人員對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　6.這次招考對違紀違規(guī)的工作人員如何處理?

　　答：這次招考中，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將進一步加強考風考紀建設(shè)，嚴肅查處工作人員的違紀違規(guī)行為。對違反招考工作有關(guān)法規(guī)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分，調(diào)離現(xiàn)崗位;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　7.報考者在招考期間能改變聯(lián)系電話嗎?

　　答：報考者最好不要改變報名時所留的聯(lián)系電話，并確保所留電話暢通。確需改變的，請及時與招錄機關(guān)聯(lián)系，對本人新的聯(lián)系電話進行備案。因本人電話不暢通導(dǎo)致招錄機關(guān)無法通知相關(guān)事宜的，責任自負。