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2017年云南省紅河州事業(yè)單位招聘考試公告(821名)(4)

2017-03-31 13:52  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏

  九、成績計算

  (一)只筆試不面試的崗位,筆試總成績(含加分)即為考試總成績。

  (二)筆試后進(jìn)行面試的崗位,考試總成績=筆試總成績(成績換算成百分制,含加分)×50%+面試成績×50%。

  (三)免筆試只進(jìn)行面試的崗位,其面試成績即為考試總成績。

  進(jìn)行面試的崗位,考試總成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。只筆試不面試的崗位,如出現(xiàn)考試總成績并列的情況,以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后,若成績?nèi)圆⒘?,需進(jìn)行面試,按筆試后進(jìn)行面試的崗位成績計算方法計算考試總成績,確定排名先后;筆試后進(jìn)行面試的崗位,如出現(xiàn)考試總成績并列的情況,依照面試單項成績依次由高到低的順序確定排名先后,若成績?nèi)圆⒘?,以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后;免筆試只進(jìn)行面試的崗位,如出現(xiàn)考試總成績并列的情況,以加試后的考試總成績確定排名先后。

  十、體檢和考察

  (一)體檢

  按考試總成績由高到低的順序,結(jié)合招聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人選,體檢分別由州屬招聘單位主管部門、縣市人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有異議的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)考察

  考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用??疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  考生體檢、考察不合格,或考生自動放棄體檢、考察的,如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時未出現(xiàn)過遞補的,可從同崗位考生中,按考試總成績從高分到低分依次遞補,只進(jìn)行一次遞補;如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時已出現(xiàn)過遞補的,不再進(jìn)行遞補。遞補人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

  十一、公示和聘用

  (一)確定擬聘用人員

  根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

  針對部分一崗多人的崗位,采取不明確到具體招聘單位,將同類型崗位合并為一個崗位進(jìn)行報名,按考生考試總成績由高到低排名采取“定額選崗”方式確定擬聘用人員。

  (二)公示

  擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7 個工作日。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

  公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可進(jìn)行一次遞補;如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,不再進(jìn)行遞補。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補。

  (三)聘用

  辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件,否則不予辦理。

  已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。

  聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用工作原則上8月31日前完成。

  十二、重要提示

  (一)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科考試時,須攜帶的文具包括:黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

  (二)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng),因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。

  (三)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡(luò)報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾,視報考人員填寫的信息為真實信息而進(jìn)行的審核。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,報考人員將被視為違反了誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

  (四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  (五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (六)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

  (七)本次考試專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2017年修訂)》。

  (八)在此再次提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對報名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

  十三、紀(jì)律

  (一)對違反招考紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

  (二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

  (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

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