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2017年江西省特崗教師招聘6500人公告(2)

2017-04-12 17:42  |  江西人社局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (五)公布成績(jī)。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于6月6日前后在“江西教育網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11至20人的崗位,面試比例為1:2;21人及以上的崗位,面試比例為1:1.5。

  (六)面試調(diào)劑。6月7日前后發(fā)布調(diào)劑公告,對(duì)未達(dá)面試比例的崗位公開(kāi)在網(wǎng)上調(diào)劑,凡未入闈面試的特崗考生,如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件,均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。

  四、資格復(fù)審及面試

  (一)資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘部門通知的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市、區(qū))通知入闈考生。

  (二)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門組織面試,主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行,原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

  (三)確定擬聘人員。面試之后,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

  五、補(bǔ)報(bào)

  經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào),補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。

  六、持證聘用上崗

  擬聘人員經(jīng)體檢、公示無(wú)異議后,經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議,經(jīng)崗前培訓(xùn)后,于2017年秋季開(kāi)學(xué)前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

  七、考試收費(fèi)

  特崗教師招聘考試不收費(fèi)。

  八、特崗教師待遇、保障

  (一)特崗教師實(shí)行合同管理,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議,納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍,享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。

  (二)3年聘期結(jié)束后,對(duì)考核合格,自愿留在本地學(xué)校的特崗教師,經(jīng)審核,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

  (三)特崗教師工資享受國(guó)家規(guī)定的待遇,且不實(shí)行試用期。

  (四)設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  (五)設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。

  (六)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。

  (七)有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生,回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教,同等條件下優(yōu)先聘用。

  九、其它

  (一)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

  (二)資格審查及具體崗位條件問(wèn)題,請(qǐng)直接撥打崗位表后的聯(lián)系電話咨詢(附件1)。

  附件:1.江西省2017年特崗教師招聘崗位表

  2.江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2016年修訂版)

  江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳

  2017年4月12日

  文章來(lái)源:

  http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=001004&ID=130849

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