2017年新疆烏恰縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡邏防控隊(duì)員70人公告(2)

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：雙語(yǔ)水平、應(yīng)變能力、法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，滿分為100分，答題語(yǔ)種為國(guó)家通用語(yǔ)言。

　　2、面試要求：考生須持準(zhǔn)考證原件、身份證原件。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4、面試發(fā)表反黨、反社會(huì)、違反國(guó)家法律法規(guī)等不當(dāng)言論者，面試成績(jī)?yōu)?ldquo;零”。

　　5、面試成績(jī)公示：面試結(jié)束次日對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　6、面試成績(jī)?yōu)?ldquo;零”分者不得進(jìn)入體能測(cè)試。

　　(三)加分

　　持有B2及以上駕駛證、退伍軍人面試成績(jī)加5分，不累計(jì)加分。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，如因體檢不合格出現(xiàn)人員不足的，依次遞補(bǔ)體檢，人員不足的按實(shí)際人員確定。

　　2、體檢按照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》進(jìn)行。

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　4、體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　四、聘用

　　對(duì)公示期無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用人員待遇及管理

　　聘用人員享受事業(yè)單位合同制工人待遇，不享受政法、公安等其它待遇。試用期一年，聘用期內(nèi)，除組織原因外一律不得調(diào)動(dòng)工作;擅自離開(kāi)招聘崗位者，按事業(yè)單位干部管理辦法的相關(guān)規(guī)定做自動(dòng)離職處理;聘用人員須參加公安局組織的崗前培訓(xùn);培訓(xùn)或試用不合格者，取消聘用資格;聘用期間每三年簽訂一次聘用合同。

　　六、監(jiān)督及其它要求

　　縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、兩代表、兩委員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

　　凡參與招聘工作的人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和原則執(zhí)行，凡與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員視情節(jié)嚴(yán)重，取消其考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》由烏恰縣招聘巡邏防控隊(duì)員、輔警領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0908-4621951

　　監(jiān)督電話：0908-4621219

　　點(diǎn)擊此處下載附件：2017年4月招聘巡控隊(duì)員報(bào)名、政審表

　　烏恰縣招聘巡邏防控隊(duì)員、輔警

　　領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月11日

　　2017年新疆烏恰縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘巡邏防控隊(duì)員70人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日至4月21日。面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。