2017年新疆若羌縣公安機關招聘退伍軍人事業(yè)性崗位120人公告(2)
(二)面試
1、面試組織
面試工作由若羌縣招聘領導小組的統(tǒng)一要求負責具體組織實施。面試具體安排將在若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。
2、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試以結構化面試方式為主。
(3)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用漢語答題。
3、面試測評要素：
(1)綜合分析能力
(2)應變能力
(3)計劃、組織、協(xié)調和人際交往能力
(4)求職動機與擬任職位的匹配性
(5)舉止儀表
(6)言語表達能力。
(三)體能測試
體能測試時間和地點另行通知。
報考人員須按要求進行體能測試。招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按面試成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)政審
按規(guī)定進行政審，考生須填寫《2017年若羌縣公安機關面向全國退伍軍人公開招聘治安檢查站、警務室管理人員及公安事業(yè)性崗位工作人員政審表》(附件二)并提交縣公安局。政審不合格者，取消聘用資格。
(五)體檢
1、體檢組織和標準
體檢具體標準參照《公務員錄用特殊標準》有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)招聘職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用。
(六)公示
考察結束后，由招聘領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過若羌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天。
(七)聘用
公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，縣人社局負責下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為聘用人員按工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。
新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
(八)培訓
新聘用人員培訓工作另行安排。
(九)監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關單位及人員對本次招聘進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
五、政策解釋
本公告由招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
若羌縣公安局:0996-7102341
若羌縣人力資源和社會保障局 ：0996-7105096
工作人員領導小組
2017年4月12日
2017年新疆若羌縣公安機關招聘退伍軍人事業(yè)性崗位120人公告已經(jīng)公布，報名時間：2017年4月14日上午10：00至2017年4月20日下午19:00(北京時間)。華圖網(wǎng)校提示您，請您登錄官網(wǎng)核實信息后再進行報名。