2017年貴州省大方縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員簡章（180人）(3)

　　資格復審所需材料：

　　(1)《報名表》2份(附件2);

　　(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(2017年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明);

　　(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如：中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(4)資格復審對象為限大方縣戶籍或大方縣生源的考生須提供戶口簿或大方縣教育局招生辦出具的生源地證明;

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

　　(6)報考職位要求的其他材料原件及復印件(其中：報考面向大方縣管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農村社區(qū))委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當選證書、任職情況證明[所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字，黨支部書記、副書記經大方縣委組織部審核，主任、副主任經大方縣民政局審核] )。

　　資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在大方縣人力資源和社會保障網向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　1、面試

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　進入面試考生須持有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會保障網(http://www.dfrsj.gov.cn/)。

　　面試采用結構化的方式進行，面試成績按百分制計算，面試成績將在大方縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布，面試成績達不到60分及未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2、總成績計算

　　總成績=(筆試成績+加分分值)÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

　　八、體檢

　　面試結束即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　九、考察政審

　　考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示和聘用審批

　　1、公示

　　經筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2、聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘人員一經聘用，聘用人員最低服務年限三年，三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《招聘簡章》解釋權屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、筆試、面試、體檢等內容)都將在大方縣人力資源和社會保障局網站(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

　　(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

　　附件：

　　1、大方縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表;

　　2、大方縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表;

　　3、大方縣2017年面向社會招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表。

　　大方縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

　　2017年4月18日

　　【文章來源】http://www.dfrsj.gov.cn/list9/list9_2/4c7361e9edd62fee22b2991e0784857b.html