2017年浙江慈溪市招聘衛(wèi)技人員98人公告(2)
5、其他事項
(1)報考人員必須使用第二代身份證報名。
(2)對報名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報考者的相關原件。
(3)資格初審通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍時，將酌情核減或取消招聘計劃。其中，臨床醫(yī)學、急救醫(yī)生、放射醫(yī)生、超聲醫(yī)生(1)、(2)、麻醉醫(yī)生(序號分別為04、18、24、25、26、27)等崗位資格初審人數(shù)不足招聘指標數(shù)2倍時，將酌情核減或取消招聘計劃;招聘崗位學歷要求為研究生，可根據(jù)實際情況確定。同一崗位有多個招聘單位的，取消或保留的單位將在選擇聘用單位環(huán)節(jié)時確定。
(4)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書再報考。
(5)軍隊院校畢業(yè)生須取得學校出具的準予到地方就業(yè)證明并獲得《就業(yè)協(xié)議書》再報考。
(6)已參加慈溪市公開招聘2017年醫(yī)學類緊缺專業(yè)應屆畢業(yè)生考試并簽訂就業(yè)協(xié)議的人員、定向委培護理學本科應屆畢業(yè)生和本市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員不得報考。
(7)凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。
(二)筆試
筆試時間：5月13日上午。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。其中，報考招聘崗位學歷要求為研究生的，不參加筆試，直接攜帶有關材料參加資格復審。
筆試主要測試醫(yī)學基礎知識和相關專業(yè)知識。醫(yī)學基礎知識分中醫(yī)學基礎綜合知識和醫(yī)學基礎綜合知識2套試題，滿分為100分。相關專業(yè)知識分臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、預防醫(yī)學、針灸推拿學、口腔醫(yī)學、藥學、中藥學、護理學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、康復醫(yī)學技術等11套試題，滿分為100分(詳見附件1)。
筆試后，按醫(yī)學基礎知識占30%、相關專業(yè)知識占70%的比例合成筆試成績，并按崗位分別劃定筆試合格分數(shù)線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定;平均分不足60分的則按平均分(取整數(shù)部分)劃定。在筆試合格分數(shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的次序，按規(guī)定倍數(shù)確定面試對象。招聘崗位指標2名及以下的按3倍確定，3名以上的按2倍確定，6名以上的按1.5倍確定(四舍五入，按整數(shù)計)，不足的按實際人數(shù)。考生應隨時關注慈溪人才網公布的筆試成績和入圍面試人員名單。
(三)資格復審
入圍面試人員參加資格復審。資格復審具體時間、地點在慈溪人才網上公布。
參加資格復審的應屆畢業(yè)生須提供以下材料的原件和復印件：本人原籍戶口簿(無生源地要求的可不提供)、身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、省級以上教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其中，已與市外用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的，可憑已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》(學生聯(lián))參加資格復審，但在填報志愿時須提供整套空白《就業(yè)協(xié)議書》。
已取得學歷、學位證書的研究生應提供學歷、學位證書原件和復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件。
社會人員須提供以下材料的原件和復印件：本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等)、報考崗位要求的住院醫(yī)師(或全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓合格證書等相關證件(證明)和上崗證等。
證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，資格復審不通過。
因放棄資格復審或資格復審未通過而空缺的，或在進行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的，在該崗位筆試合格分數(shù)線上線人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。
(四)面試
1、報考招聘崗位學歷要求為研究生的人員采用現(xiàn)場答辯式面試，面試主要測試應聘者的專業(yè)知識及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等。
2、報考“護理學”、“護士”(序號分別為09、33)崗位的，采用實踐操作考試。
3、其它通過資格復審的報考人員采用結構化面試，面試主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神和舉止儀表等。
面試滿分為100分，合格分為60分。面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試結束后，按筆試成績的80%和面試(實踐考試)成績的20%計算總成績。若總成績并列，則以筆試成績高者列前;如筆試成績仍并列，則以相關專業(yè)知識成績高者列前;如相關專業(yè)知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。
(五)體檢
面試合格人員參加體檢。體檢標準總體上參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定。體檢不合格者淘汰。報考人員應隨時關注慈溪人才網公布的體檢有關事項。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。
(六)考察
1、社會人員的考察。根據(jù)招聘崗位指標，在體檢合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定考察對象。主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的(詳見附件3)，考察結論為不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的，可在同一崗位體檢合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
2、應屆畢業(yè)生的考察。主要采用對檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的，考察結論為不合格，不予聘用。
(七)填報志愿
體檢合格的應屆畢業(yè)生和考察合格的社會人員填報志愿。其中報考醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)研究生崗位的考生，根據(jù)面試成績、雙向選擇情況確定擬聘用單位;其他考生根據(jù)網上報名時選擇的崗位，按各招聘崗位報考人員的總成績從高分到低分的次序，選擇符合條件的志愿填報，據(jù)此確定擬聘用人員。填報志愿具體時間、地點另行通知，擬聘用的應屆畢業(yè)生須當場與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時間、地點填報志愿的，視為放棄聘用資格。
(八)公示
擬聘用人員名單在慈溪人才網上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(九)聘用
考察合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報到聘用手續(xù)，具體時間另行通知。逾期不辦理的取消聘用資格。
四、其他事項
(一)民營醫(yī)療機構人員根據(jù)中共慈溪市委、市人民政府《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構的若干意見(試行)》(慈黨發(fā)〔2014〕75號)規(guī)定招聘。人員招聘后與民營醫(yī)療機構簽訂勞動合同，人員名冊報市人力社保局備案。
(二)擬聘用的應屆畢業(yè)生不能在2017年8月15日前提供報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或不能在2017年9月15日前提供學生檔案的，以及未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
(三)人員聘用后依法簽訂聘用(勞動)合同。聘用(勞動)合同首簽6年，其中，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他的試用期為6個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
(四)聘用人員按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，其后一年內薪酬發(fā)放按相關規(guī)定執(zhí)行;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。
(五)聘用人員的崗位聘任，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定執(zhí)行。
市衛(wèi)生和計劃生育局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生計生部門無關。
本次招聘在市紀委、市人力社保局監(jiān)督指導下進行。
本公告由慈溪市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
政策咨詢電話：63838599、63829187。政策咨詢請在工作日內聯(lián)系。
原標題：2017年慈溪市公開招聘衛(wèi)技人員公告
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2、浙江省衛(wèi)生計生人才網公開招聘考試考生報名操作手冊
3、2017年慈溪市公開招聘衛(wèi)技人員不宜聘用對象認定辦法
慈溪市衛(wèi)生和計劃生育局
2017年4月14日