2017年吉林公務(wù)員考試筆試后必知的十件事

　　2017年吉林公務(wù)員考試筆試過后，不要以為就結(jié)束了哦，還有你筆試后必須知道的10件事呢!我們特別整理了成績查詢時間、合格分數(shù)線及面試時間等相關(guān)信息，更多信息盡在華圖網(wǎng)校(acqualinasunnyislesbeach.com)。

　　2017年吉林公務(wù)員考試筆試后必知的10件事

　　一、2017年吉林公務(wù)員考試筆試成績查詢時間真題答案估分　成績查詢?nèi)肟?/a>

　　二、2017吉林公務(wù)員考試筆試合格分數(shù)線 2007至2016年吉林公務(wù)員筆試分數(shù)線

　　公共科目筆試每科滿分均為100分，總分滿分為200分?？荚嚰墑e為甲級的合格線為100分，考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。

　　公安專業(yè)科目筆試滿分為100分，參加公安專業(yè)科目、公共科目筆試的總分滿分為300分?？荚嚰墑e為甲級的合格線為150分，考試級別為乙級的合格線為135分。

　　三、吉林公務(wù)員考試面試形式

　　報考職位筆試為甲級的考生采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進行面試;報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進行面試。報考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進行面試。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達到合格線以上的考生，不得確定為體檢、考核人選。

　　四、面試形式的了解、面試流程的掌握 省考面試備考

　　1. 事先了解必不可少。準備面試前，考生首先應(yīng)全面了解公務(wù)員考試的面試要點和考查核心。

　　2.了解面試形式，如是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

　　3.及時培養(yǎng)角色意識。作為國家選拔工作人員的重要考試，公務(wù)員面試圍繞的核心自然是從事機關(guān)崗位工作所需要的公共服務(wù)能力，如組織能力、理解能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情緒控制能力等。這其中也涉及諸多原則和意識，比如：服務(wù)意識、團隊意識、服從意識、執(zhí)行意識、應(yīng)急意識、誠信意識等。而所有這些能力、素質(zhì)、原則和意識都是基于一個角色意識，即公務(wù)員角色。

　　五、面試內(nèi)容的準備

　　1.面試禮儀　　面試禮儀是獲得考官青睞的重要因素。這種評判標準源自內(nèi)容和形式兩方面，內(nèi)容通過試題作答來觀察，而形式便從考生走上考場就開始了。在面試測評要素表中，禮儀一般占5%—15%的權(quán)重，也是考生較易掌握的分數(shù)。禮儀是氣質(zhì)的表現(xiàn)，氣質(zhì)源于內(nèi)涵，內(nèi)涵源自積淀，積淀有賴于日常習(xí)慣。

　　2.考生需從行為習(xí)慣和能力上進行調(diào)整和提升

　　從以往的面試情況來看，考生需要糾正三種習(xí)慣：語言習(xí)慣、行為習(xí)慣、思維習(xí)慣。這三種習(xí)慣的糾正并不是割裂的、相互獨立的過程，而是一個統(tǒng)一的整體，這三種習(xí)慣的糾正過程也可以稱之為“角色定位轉(zhuǎn)換”。

　　六、2017年公務(wù)員考試總成績核算方法

　　面試結(jié)束后，普通專業(yè)考試職位按公共科目筆試成績、普通專業(yè)考試成績、面試成績?nèi)糠钟嬎憧忌偝煽?，考生總成?公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業(yè)考試成績×20%+面試成績×40%。

　　不需要組織普通專業(yè)考試的職位，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

　　參加公安專業(yè)科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=(《行政職業(yè)能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業(yè)科目》×30%)×60%+面試成績×40%。

　　計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。

　　七、公務(wù)員考試體檢人選確定

　　根據(jù)考生總成績，按照錄用計劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。