2017年宣城廣德縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘64人公告(3)
(五)面試
1.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成，均為外聘考官。計(jì)算成績(jī)時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的平均分。面試成績(jī)以百分制計(jì)分。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元(執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.總成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)(折算)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試合成成績(jī)(折算)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
4.當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該面試考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(六)體檢與考察
1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，依總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。若總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、筆試合成成績(jī)(折算)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者確定。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
2.除教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行外，其他崗位體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。
3.考察由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。考生須提供所有相應(yīng)證書(shū)原件及個(gè)人檔案，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負(fù)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)均在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告，其中確定為擬聘用人員的名單，公示時(shí)間為7天。
(八)聘用
對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)、資格證等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。經(jīng)審批后，招聘單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同(首次聘期為三年及以上)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)要求
本次招聘工作實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。凡工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)事宜
本次公開(kāi)招聘工作由廣德縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-6022284。
本《公告》由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0563-6040316。
附件：
1.廣德縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2017年4月18日