2017年重慶市公開招募“三支一扶”人員498名公告(2)
(五)面試。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣(自治縣)人力社保局具體組織實(shí)施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。
(六)體檢和考察。在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)按專業(yè)崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。由報(bào)考區(qū)縣(自治縣)組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。體檢不合格的，取消招募資格。
體檢合格人員，由報(bào)考區(qū)縣(自治縣)人力社保局委托考生所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會(huì))，對(duì)考生的思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，填寫《2017年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》，并加蓋公章。
(七)調(diào)劑。進(jìn)入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄的，由同一崗位面試合格人員按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，仍有缺額的崗位可用于調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法為：在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位，考生按調(diào)劑崗位的要求申報(bào)，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)調(diào)劑崗位。由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按調(diào)劑專業(yè)崗位指標(biāo)1：2的比例，以筆試成績從高分到低分確定調(diào)劑人選。由報(bào)考區(qū)縣(自治縣)組織資格復(fù)審、面試、體檢、考察。
(八)公示。由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門確定招募人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5天。
(九)派遣。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由重慶市人力社保局填寫統(tǒng)一印制的重慶市“三支一扶”人員招募通知書，“三支一扶”人員持通知書到報(bào)考區(qū)縣(自治縣)人力社保局報(bào)到，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局與“三支一扶”人員簽訂招募協(xié)議書，并會(huì)同相關(guān)部門安排到具體服務(wù)崗位。
四、待遇及相關(guān)政策
(一)“三支一扶”人員由區(qū)縣(自治縣)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門按招募簡章明確的崗位，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、勞動(dòng)社保、農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位服務(wù)，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再留崗延續(xù)。
(二)“三支一扶”人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。兩年服務(wù)期內(nèi)，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
(四)“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，不再直接考察聘用為事業(yè)單位工作人員，不使用事業(yè)編制進(jìn)行政策托底。
(五)2019年，各相關(guān)區(qū)縣(自治縣)拿出一定名額面向2017年招募且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員。
(六)具有研究生學(xué)歷的“三支一扶”人員，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報(bào)批后，通過考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
(七)鼓勵(lì)“三支一扶”人員服務(wù)期滿后通過多種渠道就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
(八)各級(jí)人力社保部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為服務(wù)期滿“三支一扶”人員提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)。
(九)“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。
(十)“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格，2年內(nèi)報(bào)考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
五、紀(jì)律要求
各有關(guān)部門和單位要高度重視，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施招募工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并取消有關(guān)考生的招募資格。
六、招募工作咨詢
(一)涉及招募政策及資格審查、筆試、面試、體檢考察、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問題，請(qǐng)咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處(電話：023—86868881、86867389)。
(二)涉及網(wǎng)上報(bào)名操作和考務(wù)方面的問題，請(qǐng)咨詢重慶市人事考試中心(電話：023—86868812、86868820)。