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2017年江西省宜春市事業(yè)單位招聘工作人員742人公告(2)

2017-05-02 10:43  |  宜春人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間定于2017年6月4日。

  2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  3、筆試內(nèi)容:衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)學(xué)類(lèi)職位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目,分值各為100分,其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)占40%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。其他職位為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫(xiě)作兩個(gè)科目,分值為100分,合為一張?jiān)嚲?,其中:綜合基礎(chǔ)知識(shí)60分,應(yīng)用文寫(xiě)作40分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識(shí)和人文地理等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為公開(kāi)招聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  4、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)):《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),不得低于考生所在考場(chǎng)的筆試平均分(去除缺考及違紀(jì))。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的為筆試不合格,一律取消入闈面試(體檢)資格。

  本次筆試采取閉卷形式,不指定教材,主觀(guān)題、客觀(guān)題搭配??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。

  (二)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試或試講)

  1、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  2、面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講)采用百分制,專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講)主要考察應(yīng)聘對(duì)象的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

  (三)計(jì)分方法

  衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)學(xué)類(lèi)職位按筆試分值比例計(jì)算總分;實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試職位筆試占50%,面試占50%;實(shí)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講)的職位筆試占40%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講)占60%;宜春市委宣傳部崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式,該崗位筆試占50%,結(jié)構(gòu)化面試占20%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試占30%;宜春市直衛(wèi)計(jì)部門(mén)的醫(yī)學(xué)類(lèi)職位筆試占40%(綜合基礎(chǔ)知識(shí)占16%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占24%),結(jié)構(gòu)化面試合并專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試占60%。

  五、體檢、考核和公示

  (一)根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分,按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象,結(jié)構(gòu)化面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試或試講)成績(jī)須達(dá)到及格分60分以上方可作為體檢的對(duì)象。考生考試總成績(jī)相同者,衛(wèi)計(jì)部門(mén)醫(yī)學(xué)類(lèi)不面試職位,按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象,其他職位按面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試或試講)分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象。

  (二)體檢合格后,由市直事業(yè)單位主管部門(mén)和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織考核。

  (三)進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的,其公開(kāi)招聘職位可依考試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的,其公開(kāi)招聘職位不予遞補(bǔ)。

  (四)在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  (五)考核由招聘單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。

  (六)對(duì)擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

  六、聘用

  經(jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),對(duì)縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,正式辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不得調(diào)離。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須攜帶本人相關(guān)證明材料:

  1、本人身份證,國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證)書(shū)等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。

  2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

  3、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。

  (二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開(kāi)招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開(kāi)招聘信息。

  (三)按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。

  (四)咨詢(xún)電話(huà):12333(宜春市各縣市),0795-12333(宜春市外),監(jiān)督電話(huà):0795-3272598。

  (五)本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、《宜春市2017年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表(筆試+結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試職位)》

  2、《2017年宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表(醫(yī)療衛(wèi)生只進(jìn)行筆試或加專(zhuān)業(yè)測(cè)試職位)》

  3、普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)、全省技工院校高級(jí)工專(zhuān)業(yè)目錄

  宜春市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年4月29日

  文章來(lái)源:http://0795.jxpta.com/news/14_456.html

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