2017年四川省農(nóng)村信用社社會招聘簡章（1740人）(3)
(四)面試
1.面試時間：6月27日。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員到報考招聘法人機構(gòu)所在市州參加面試。參加面試時，應(yīng)聘人員需提供本人報名信息表和有效身份證原件。
2.體檢人員的確定：面試后，根據(jù)其筆試成績和面試成績，綜合計算總成績：總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。區(qū)分招聘法人機構(gòu)和崗位考試類別，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按照招聘計劃等額確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績也相同，再次組織面試確定。面試結(jié)束后第一天公布所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的筆試成績、最終面試成績。
(五)體檢
體檢相關(guān)事項由各招聘法人機構(gòu)通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員。
(六)培訓(xùn)
體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)事項由招聘法人機構(gòu)通知擬錄用人員。
(七)錄用
擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，與招聘法人機構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動合同(其中包含六個月試用期)。首次勞動合同期滿，考評合格者，可續(xù)簽五年期勞動合同。在職人員簽訂勞動合同時，應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(聘用)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
報考崗位為中后臺人員的應(yīng)聘人員，入職后應(yīng)在首次勞動合同期內(nèi)進(jìn)行基層工作鍛煉：即不少于1年柜員崗位工作經(jīng)歷，不少于1年客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。最后根據(jù)其鍛煉期間現(xiàn)實工作表現(xiàn)定崗。
四、其他事項
(一)請應(yīng)聘人員務(wù)必保證填報報名信息正確無誤，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，取消其考錄資格，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(二)請應(yīng)聘人員在報名時務(wù)必對照自身實際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機構(gòu)進(jìn)行報考，每個應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號只能報考一個招聘法人機構(gòu)的一個崗位考試類別，報名成功后不得修改或重新報名，請考生慎重報名。
(三)本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也沒有委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上所謂的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與四川省農(nóng)村信用社無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用。招聘結(jié)束后，不開展任何形式的招聘補錄，敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(五)為保護應(yīng)聘人員個人信息，本次招聘不收取應(yīng)聘人員手機號碼等聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員密切留意四川農(nóng)信官方網(wǎng)站，及時查看有關(guān)資格初審、復(fù)審、筆試和面試等信息。
(六)四川農(nóng)信官方網(wǎng)站為我社發(fā)布招聘有關(guān)信息的唯一渠道，社會上其他渠道發(fā)布信息均與我社無關(guān)，敬請應(yīng)聘人員注意甄別。
(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
網(wǎng)絡(luò)報名操作咨詢電話：021-61651128。
四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2017年5月2日