2017浙江湖州安吉縣事業(yè)單位招聘65人公告(2)

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

　　4、下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2017年6月7日-6月9日。

　　已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　四、筆試科目及時(shí)間

　　安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。上午考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力，試卷分綜合管理類(A類)與自然科學(xué)專技類(B類)兩個(gè)類別。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》保持不變。筆試內(nèi)容詳見《2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　筆試時(shí)間：2017年6月10日

　　上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

　　下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)可在2017年6月下旬通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ajhrss.gov.cn)查詢，或通過(guò)微信公眾號(hào)“安吉人社發(fā)布”獲取相關(guān)信息。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前，安吉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業(yè)單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

　　六、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　面試時(shí)間：2017年7月1日。

　　面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘。面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　七、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示、聘用

　　1、公示

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格、聘用條件等情況的，取消聘用資格。

　　若應(yīng)聘者放棄體檢或體檢不合格，考察結(jié)果為不宜聘用，放棄或被取消入圍擬聘資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　2、聘用

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。

　　聘用人員在本縣服務(wù)期一般不少于5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位聘用人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)期一般不少于5年。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ajhrss.gov.cn)和微信公眾號(hào)“安吉人社發(fā)布”公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在該網(wǎng)站和該微信公眾號(hào)上公布(聯(lián)系電話：0572-5123465)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)事業(yè)單位主管部門不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有招聘信息以安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　(四)政策咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。

　　原標(biāo)題：2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

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　　2017年安吉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　安吉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月8日