2017年湖南省常寧公開招聘教師254名公告(4)

　　(七)體檢

　　根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘者的綜合成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績從高到低的排名順序，確定體檢對象。體檢人員名單將在常寧教育信息網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理，體檢在常寧市紀(jì)委.人社等部門的監(jiān)督下在有資質(zhì)的醫(yī)院中隨機抽點組織實施。

　　(八)考核

　　對體檢合格的人員確定為考核對象，常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等?？己瞬缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面放棄說明)，不予聘用。凡因考核不合格的，沒有被聘用的崗位計劃從報考同一類別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不得超過兩次。

　　(九)公示

　　筆試成績、面試成績、綜合成績及擬聘用人員名單均在常寧教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(十)聘用

　　聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選，低分者選高分者已選后的剩余崗位;低分者不選剩余崗位的，作放棄處理。

　　崗位選定后，且擬聘人員公示無異議，確定為正式聘用人員，正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員享受學(xué)?，F(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實行財政統(tǒng)發(fā)。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定進行管理。

　　五、招聘紀(jì)律

　　1.負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報考對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，有上述情況不回避的，取消應(yīng)聘人員招聘資格。

　　2.參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，一經(jīng)查實，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

　　各招聘學(xué)?；厩闆r簡介詳見常寧教育信息網(wǎng)(www.hncnedu.com)。

　　本方案由常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0734-7245730(常寧市教育局人事股)

　　監(jiān)督電話：0734-7229635(常寧市紀(jì)委)

　　0734-7245737(常寧市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：常寧市2017年公開招聘教師計劃與職位表.xlsx

　　常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月8日

　　文章來源：http://www.hy12333.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201705/t20170509_1001865.html