2017浙江溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院招聘護理人員144人公告(2)

　　3、面試

　　面試定于5月24日-25日，具體時間地點以及相關事項安排以通知為準。

　　面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。

　　面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　三、相關事項說明

　　(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　(二)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到或不能按期取得相應學歷學位的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

　　1、招聘單位網(wǎng)站：

　　溫州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)

　　2、主管部門網(wǎng)站：

　　溫州人事考試網(wǎng)(http://www.wzks.cn /)

　　(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫(yī)科大學人事處反映，以便及時研究處理。

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　附屬第一醫(yī)院：0577-55578527(人事處徐老師)

　　附屬第二醫(yī)院：0577-88002551(人力資源部金老師)

　　附屬眼視光醫(yī)院：0577-88068837(人力資源處付老師)

　　原標題：溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘護理工作人員公告(2017年第2號公告)

　　點擊下載>>>附屬醫(yī)院公開招聘護理工作人員計劃表.xls

　　溫州醫(yī)科大學

　　2017年5月9日