2017年安徽省“三支一扶”政策問答(2)
十三、“三支一扶”人員是否享受其他保障?
答：“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險，社會保險統(tǒng)籌部分費用由縣級財政承擔(dān)，個人繳費部分從生活補助中代扣代繳。同時，省“三支一扶”辦按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，為“三支一扶”服務(wù)期內(nèi)的人員，購買意外醫(yī)療和意外傷害等商業(yè)保險。
十四、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)是否可以終止服務(wù)?
答：根據(jù)本人申請，經(jīng)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室同意，并報省、市“三支一扶”辦公室備案，“三支一扶”人員可提前終止服務(wù)。但服務(wù)期未滿的人員不享受期滿相關(guān)政策待遇。
十五、“三支一扶”期滿就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些?
答：服務(wù)期滿考核合格后，“三支一扶”人員可獲得期滿服務(wù)證書，并享受以下優(yōu)惠政策：
1.公務(wù)員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務(wù)員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調(diào)生選拔考試。
2.事業(yè)單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務(wù)項目人員;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書，每門筆試科目成績加2分。
3.事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位。
4.繼續(xù)教育方面。服務(wù)期滿三年內(nèi)，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策;?？破瘘c的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科。
5.創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和培訓(xùn)補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。具體政策可向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)咨詢。
6.學(xué)費補償方面。應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)，符合條件的，可按《安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費補償暫行辦法》(財教〔2016〕1770號)享受學(xué)費補償政策。
7.其他方面。“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。”三支一扶”人員服務(wù)期間，在評定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
十六、以往期滿“三支一扶”人員就業(yè)情況如何?
答：截至2016年底，我省“三支一扶”人員進(jìn)入各級事業(yè)單位的89.7%;考取公務(wù)員的9%;入學(xué)深造、入伍、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的1%。
十七、“三支一扶”招募公告如何查詢?
答：請登錄安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、安徽人才網(wǎng)(www.ahhr.com.cn)、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.ahbys.com)查詢。
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