2017福建南平市醫(yī)療崗專業(yè)人才招聘176人公告
2017福建南平市醫(yī)療崗專業(yè)人才招聘176人公告已發(fā)布，本次福建事業(yè)單位招聘報(bào)考人員于5月23日—6月13日登錄上述網(wǎng)站，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照. jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，報(bào)名系統(tǒng)將于6月13日17:30關(guān)閉。
2017福建南平市醫(yī)療崗專業(yè)人才招聘176人公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《南平市2017年黨政人才儲(chǔ)備及專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作方案》(南委辦〔2017〕29號(hào))部署，經(jīng)研究，計(jì)劃招聘431名緊缺專業(yè)人才(其中普通衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員176名、緊缺學(xué)科教師100名，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員155名)。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件另行公布，可以在2017年5月23日后通過福建考試報(bào)名網(wǎng)(http://fjksbm.com)查詢、報(bào)名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)普通衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位
需同時(shí)具備以下條件：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡在35周歲以下(1981年5月19日以后出生，下同)的醫(yī)生;或醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制大專、本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1986年5月19日以后出生，下同)。
2.近5年內(nèi)為非南平市行政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在編人員。
3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，最低服務(wù)年限5年。
(二)緊缺急需學(xué)科農(nóng)村教師
需同時(shí)具備以下條件：
1.具有我市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師資格證，一級(jí)及以上職稱，年齡在35周歲以下的在職在編教師;或符合我市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科需求的高等院校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，碩士及以上以上學(xué)位年齡在35周歲以下;或符合《福建省師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)辦法(試行)》(閩教人〔2015〕48號(hào))政策的我市生源小學(xué)教育、學(xué)前教育免費(fèi)師范男生。
2.近5年內(nèi)為非南平市行政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在編人員。
3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，最低服務(wù)年限5年。
(三)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位
需同時(shí)具備以下條件：
1.全日制緊缺急需專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，水利水電技術(shù)、交通運(yùn)輸、公路橋梁、建筑工程、城市規(guī)劃與建設(shè)等特別緊缺急需專業(yè)學(xué)歷放寬至大專。
2.本科、大專學(xué)歷年齡在30周歲以下，碩士以上學(xué)歷年齡在35周歲以下。
3.近5年內(nèi)為非南平市行政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在編人員。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求，在南平市域內(nèi)最低服務(wù)年限為5年，在錄用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為3年。
有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;④現(xiàn)役軍人;⑤2017年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官;⑥南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、政策待遇
1.招聘人員采取面試加考核的方式，由用人單位與其簽訂聘用5年以上合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
2. 招聘人員原則上安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
3. 招聘人員除享受用人單位同級(jí)別工資、福利待遇外，分別給予大專7萬元、本科10萬元的安家補(bǔ)助(未滿5年中途離職的，按實(shí)際工作時(shí)間折算退還相應(yīng)補(bǔ)助);博士、碩士研究生享受《南平市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎(jiǎng)勵(lì)房”相應(yīng)政策，分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過80㎡、60㎡的人才房一套。
4.聘用到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿3年的，市、縣直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員時(shí)優(yōu)先選拔;服務(wù)滿5年后，在保證繼續(xù)在南平市域工作服務(wù)至少5年的條件下，從中選拔一批名表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合公務(wù)員調(diào)任條件的人員，調(diào)任到市、縣機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，轉(zhuǎn)為公務(wù)員或參公單位工作人員。